HR Campus: News & Storys


SAP SuccessFactors Talentmanagement neu gedacht

SAP SuccessFactors Talentmanagement neu gedacht

Mit den Mitarbeitenden im Zentrum

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Liechtensteinische Landesbank AG

Liechtensteinische Landesbank AG

Durchführung von Präventionskursen für den individuellen Umgang mit Stress

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Cultural Fit

Cultural Fit

Stimmt die Unternehmenskultur, gewinnen alle.

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Georg Fischer AG

Georg Fischer AG

Digitale Transformation mit UKG HR Service Delivery

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Ricola AG

Ricola AG

Automatisiertes Spesenmanagement mit SAP Concur

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Embrace technology, remain human

Embrace technology, remain human

HR Experience Campus: Digitale Transformation und menschliche Begegnungen

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Das Campus Open Air

Das Campus Open Air

Behind the scenes

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HR Servitization

HR Servitization

HR Administration effizient und aus der Sicht der Mitarbeitenden gestalten

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Vantage Education AG

Vantage Education AG

Innovative Lohnbuchhaltung aus der Cloud

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Compass Group (Schweiz) AG

Compass Group (Schweiz) AG

Digitalisierte und automatisierte HR-Administration

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Digitalisierung und Outsourcing

Digitalisierung und Outsourcing

Sicherheit und Vertrauen gewinnen

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Solina setzt auf Employee Experience

Solina setzt auf Employee Experience

Als Lösungsansatz im Kampf um Talente

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Lebendiger Austausch am HR Innovation Campus

Lebendiger Austausch am HR Innovation Campus

Zukunftsimpulse und Barcamp zu aktuellen HR-Themen

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Climeworks AG

Climeworks AG

Das Schweizer Unternehmen setzt beim Lohnbuchhaltungsprozess auf SwissSalary®

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Der Traum der perfekten HR Suite

Der Traum der perfekten HR Suite

Drei Wege zur HR-Digitalisierung

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Mindsets versus Skill Sets

Mindsets versus Skill Sets

Future Mindsets sind wichtiger als Skill Sets

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BearingPoint AG

BearingPoint AG

Verbesserte Kommunikation und Prozess-Optimierung im HR und Payroll

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Skills für eine digitale Arbeitswelt

Skills für eine digitale Arbeitswelt

Veränderung meistern – mit Neugier und Dankbarkeit

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Steiner AG

Steiner AG

Erfolgreiche Digitalisiserung der Arbeitszeugnisserstellung

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Aebi Schmidt Holding AG

Aebi Schmidt Holding AG

Einheitliche und digitale HR-Prozesse

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Hybrid Work Compass

Hybrid Work Compass

Kompass für die Arbeitswelt der Zukunft

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Die Arbeitswelt der Zukunft

Die Arbeitswelt der Zukunft

Hybrides Arbeiten ist gekommen, um zu bleiben!

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See-Spital Horgen

See-Spital Horgen

Roadmap für ein digitales HR

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Der erste HR Experience Campus

Der erste HR Experience Campus

Ein Tag im Zeichen von «People are everything»

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Digitalisierung im Recruiting

Digitalisierung im Recruiting

Chancen und Hürden für Bewerbende

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Design in der Arbeitswelt

Design in der Arbeitswelt

Lustvoller und einfacher arbeiten

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autoSense und Edi kooperieren

autoSense und Edi kooperieren

Automatischer Import von Fahrkilometer ins Spesentool Edi

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SAP Zertifizierungen für HR Campus

SAP Zertifizierungen für HR Campus

Hohe Qualität von HR Campus wird von SAP mit zwei Zertifikaten honoriert

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HR Today und HR Cosmos schlagen eine Brücke

HR Today und HR Cosmos schlagen eine Brücke

Das renommierte HR-Fachmagazin und die HR-Wissensplattform nutzen Synergien

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Kantonsspital Obwalden

Kantonsspital Obwalden

Auslagerung des Payrolls mit SwissSalary 365®

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Diversity & Inclusion im HR

Diversity & Inclusion im HR

Was macht einen authentischen Umgang mit Vielfalt aus?

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Umfassendes Talentmanagement

Umfassendes Talentmanagement

Die wichtigsten 6 Eckpfeiler des Talentmanagements

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Synpulse

Synpulse

Digitalisierung der Spesenprozesse

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HR im Gesundheitswesen

HR im Gesundheitswesen

Eine Perspektive von aussen.

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Virtuelles Barcamp zur Zukunft des HR

Virtuelles Barcamp zur Zukunft des HR

HR Innovation Campus mit DisruptHR ZRH

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NRC – Norwegian Refugee Council

NRC – Norwegian Refugee Council

NRC Genf modernisiert die Spesenprozesse für ihre Mitarbeitenden mit dem Spesentool Edi.

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Happy Employee

Happy Employee

Vertrauen & Selbstbestimmung als Schlüssel zum Erfolg

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Individueller Umgang mit Stress

Individueller Umgang mit Stress

Warum fühle ich mich gestresst und was kann ich dagegen tun?

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Swiss HR Academy stärkt HR-Ökosystem

Swiss HR Academy stärkt HR-Ökosystem

Die Swiss HR Academy setzt auf eine starke Partnerschaft mit HR Campus

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Growth Mindset

Growth Mindset

Was ist es und wieso brauchen wir es?

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Inclusive Leadership

Inclusive Leadership

Wie würden Sie einen Inclusive Leader in einem Satz beschreiben? Wir haben uns Gedanken gemacht.

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Intelligente HR-Prozesse

Intelligente HR-Prozesse

Wie wir uns dank standardisierten und automatisierten HR-Prozessen aufs Wesentliche konzentrieren.

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Groupe Mutuel

Groupe Mutuel

Eine erfolgreiche neue HR-Strategie

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Employer Branding

Employer Branding

Wieso es sich lohnt in Employer Branding zu investieren.

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Entrepreneur Of The Year 2020

Entrepreneur Of The Year 2020

Marek Dutkiewicz

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Von SAP HCM zu SAP HXM

Von SAP HCM zu SAP HXM

Warum sich eine Migration zu SAP HXM in zweifacher Hinsicht lohnt.

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Groupe E SA

Groupe E SA

Dank Arbeitszeugnis swiss+® faire und qualitativ hochwertige Arbeitszeugnisse

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Arbeitszeugnisse mit mehr Mehrwert

Arbeitszeugnisse mit mehr Mehrwert

Wie Zeugnisse wieder zu einem wertvollen Dokument werden können

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HR Campus gewinnt SAP Cloud Focus Award

HR Campus gewinnt SAP Cloud Focus Award

Preis für die Anzahl der gewonnen Neukunden im Bereich SAP Cloud

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Schweizerische Bundesbahnen SBB

Schweizerische Bundesbahnen SBB

Moderne Tools unterstützen die nachhaltige Personalgewinnung.

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Die Wichtigkeit von Employee Experience

Die Wichtigkeit von Employee Experience

Wie wird das HR zum aktiven Gestalter von positiven Erlebnissen?

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Repower AG

Repower AG

Die innovative Bündner Energiedienstleisterin setzt mit der digitalen HR-Assistenz "Sophie" auch im HR auf innovative Lösungen.

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Homeoffice

Homeoffice

Wieso lohnt es sich die beliebte Homeoffice nachhaltig zu fördern?

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Konzepte fürs Performancemanagement

Konzepte fürs Performancemanagement

Der Grad der Agilität im Unternehmen bestimmt das Performancemanagement-Konzept

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Stadt Kloten

Stadt Kloten

Modernes Performance Management und innovative Personalentwicklung

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Top-Skills und schwanger

Top-Skills und schwanger

Warum es sich lohnt, schwangere Frauen einzustellen.

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Female Leadership Skills

Female Leadership Skills

Wieso Organisationen mehr Female Leadership Skills brauchen.

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Green HR

Green HR

Wie das HR Teil der Lösung werden kann.

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Wellbeing in Corona-Zeiten

Wellbeing in Corona-Zeiten

So führt ein gutes HR souverän durch die Krise.

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Meier Tobler AG

Meier Tobler AG

Mit der Einführung einer holistischen HR-Lösung zeigt Meier Tobler Weitsicht.

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Ausperformtes Performancemanagement?

Ausperformtes Performancemanagement?

Unternehmen zieht es weg von der klassischen Beurteilung. Eine Alternative für die agile Zielsetzung ist der OKR-Ansatz.

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HR Campus lanciert Edi

HR Campus lanciert Edi

Your clever expense collector.

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Swissport International AG

Swissport International AG

Swissport hat mit der Einführung der neuen Recruiting-Lösung ein weiteres Modul der SuccessFactors Suite in Einsatz genommen.

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HR Nudging

HR Nudging

Wie Sie mit Nudging Ihre HR-Prozesse ergänzen und optimieren.

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Die Bogenkarriere : Eine zeitgemässe Lösung?

Die Bogenkarriere : Eine zeitgemässe Lösung?

Die Bogenkarriere unter der Lupe und wie wir dazu kommen, eine Sinuskarriere vorzuschlagen.

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HR Campus hat Weitsicht

HR Campus hat Weitsicht

Generationenwechsel in der Führung von HR Campus

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SIX

SIX

So haben wir das HR-Team der SIX während einer intensiven Phase der Mehrbelastung erfolgreich unterstützt.

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8 Gründe für Clone & Test

8 Gründe für Clone & Test

Clone & Test als zuverlässige Lösung für realitätsnahe Test- und Trainingsumgebungen in SAP HCM

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Employee Wellbeing Software

Employee Wellbeing Software

Eine passende Software kann helfen, Wellbeing gezielt und kontrolliert zu fördern.

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Spital Männedorf

Spital Männedorf

Das Spital Männedorf strahlt mit einem souveränen und sympathischen HR.

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Work-Life-Blending

Work-Life-Blending

Ist Work-Life-Blending der Nachfolger der Work-Life-Balance?

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Digitalisierung im HR

Digitalisierung im HR

Wie man eine HR-Abteilung erfolgreich digitalisieren kann.

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LafargeHolcim

LafargeHolcim

So hat unsere HR Community LafargeHolcim bei einem Personalengpass unterstützt.

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Employee Wellbeing

Employee Wellbeing

Wieso wir glückliche Mitarbeitende brauchen.

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Neue Best Practice im Bewerbermanagement

Neue Best Practice im Bewerbermanagement

Schnelle, kostengünstige und zuverlässige Selektion der Bewerbenden mit der Bewerbermanagement Best-Practice-Lösung.

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Bachem AG

Bachem AG

Modernes Recruiting, professionelle Stammdatenverwaltung und smartes Ticketsystem

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Künstliche Intelligenz im HR

Künstliche Intelligenz im HR

Entsteht zwischen künstlicher Intelligenz und dem HR eine Beziehung mit Zukunft?

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Evatec AG

Evatec AG

Dank SAP Concur können nun auch Mitarbeitende in China, Taiwan und Deutschland unkompliziert ihre Spesen erfassen.

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HR Experten auf Zeit

HR Experten auf Zeit

Unterstützung von temporären HR-Experten in den Veränderungsprozessen rund um die digitale Transformation

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Employee Self Service

Employee Self Service

Eliminieren der fünf grössten Produktivitätskiller im HR mit Employee Self Service

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External Workforce und Freelancing im HR

External Workforce und Freelancing im HR

Freelancing im HR ist Trend. Wohin sich der Markt und was man darüber wissen muss.

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The voice of HR

The voice of HR

Wie Sie sich bei der Geschäftsleitung Gehör verschaffen.

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Extern ist intern

Extern ist intern

Firmen beschäftigen zunehmend externe Mitarbeitende.

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Terminalanbindung an SAP SuccessFactors

Terminalanbindung an SAP SuccessFactors

An Terminals erfasste Zeitbuchungen können neu direkt in SAP SuccessFactors Time Sheet integriert werden.

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Die Ära von Analytics im HR ist angebrochen

Die Ära von Analytics im HR ist angebrochen

Mit den richtigen Analysen können Sie intelligente Entscheidungen treffen.

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HR erfolgreich und effizient digitalisieren

HR erfolgreich und effizient digitalisieren

Wir geben Ihnen fünf Tipps, wie Sie Ihr HR erfolgreich und effizient digitalisieren.

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Nudging im HR

Nudging im HR

Was ist eigentlich Nudging? Und was hat es mit dem HR zu tun?

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Recruitainment

Recruitainment

Wie man mit dem Einsatz von Recruitainment die Aufmerksamkeit von gefragten Talenten auf sich ziehen kann.

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HR Campus und SAP Fieldglass

HR Campus und SAP Fieldglass

HR Campus ist der erste Partner für SAP Fieldglass in der Schweiz

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SAP SuccessFactors

SAP SuccessFactors

Auch dieses Jahr führend in der Gartner Magic Quadrant Studie für HCM-Cloud-Lösungen.

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Sophie – der neue HR Chatbot.

Sophie – der neue HR Chatbot.

HR Campus bringt den ersten HR Chatbot der Schweiz auf den Markt

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Liechtensteinische Landesbank AG

Liechtensteinische Landesbank AG

Digitalisierung der HR-Prozesse vom Onboarding bis hin zur Talentförderung

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HR Chatbot Sophie

HR Chatbot Sophie

Sie möchten die moderne Technologie von Chatbots im HR einsetzen? Erfahren Sie wie.

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Wir feiern 20 Jahre HR Campus

Wir feiern 20 Jahre HR Campus

Stolz blicken wir zurück auf die 20-jährige Erfolgsgeschichte von HR Campus.

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20 Jahre HR Campus

20 Jahre HR Campus

HR Campus feiert 20-jähriges Jubiläum und digitalisiert die HR-Welt

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Helvetia Versicherungen

Helvetia Versicherungen

Digitale HR-Drehscheibe für eine reibungslose Kommunikation zwischen Mitarbeitenden und HR

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Exklusiver Vertrieb von Wepow

Exklusiver Vertrieb von Wepow

HR Campus übernimmt den exklusiven Vertrieb von Wepow für die DACH-Region

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Mütter in Führungspositionen

Mütter in Führungspositionen

Zwei teilzeitarbeitende Mütter bei HR Campus berichten über die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

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Mit modernem Recruiting zum Erfolg

Mit modernem Recruiting zum Erfolg

Wie reagiert man als Unternehmen auf Fachkräftemangel?

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 Warum Digitalisierung gut sein soll

Warum Digitalisierung gut sein soll

Was bedeutet die Digitalisierung für das HR?

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KZU Kompetenzzentrum

KZU Kompetenzzentrum

Digitale und effizeinte Verwaltung des Personaldossiers dank Aconso

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HR for KMU Lösung

HR for KMU Lösung

Sie sind ein Schweizer KMU und auf der Suche nach einem modernen und zugleich bezahlbaren HR?

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Video Interviewing –zeitgemäss rekrutieren

Video Interviewing –zeitgemäss rekrutieren

Video Interviewing Tools digitalisieren die Personalauswahl und helfen Kosten, sowie Zeit zu sparen.

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Personal Swiss 2018

Personal Swiss 2018

Auch dieses Jahr widerspiegelte die Themenvielfalt an der Personalswiss Messe den Facettenreichtum der HR-Branche.

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Künstliche Intelligenz im HR

Künstliche Intelligenz im HR

Was versteht man unter künstlicher Intelligenz und wie wird diese das HR in den kommenden Jahren verändern?

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Zutrittslösungen digital transformieren

Zutrittslösungen digital transformieren

Digitalisierung von Gebäudesicherheitssystemen

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HTW Chur

HTW Chur

Papierlose Bewerbungsprozesse, wertvolle Rekrutierungs-Statistiken und einem attraktiven Aussenauftritt

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Bester Schweizer Arbeitgeber

Bester Schweizer Arbeitgeber

HR Campus gehört ohne Zweifel zu den besten Arbeitgebern Europas.

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GDPR – ein Thema für das Schweizer HR

GDPR – ein Thema für das Schweizer HR

GDPR, EU-DSGVO – Die General Data Protection Regulation muss seit dem 25. Mai 2018 umgesetzt werden.

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Gründung HR Cosmos

Gründung HR Cosmos

Künstliche Intelligenz vernetzt die Schweizer HR-Branche

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HR Cosmos

HR Cosmos

Einer alleine hat noch selten viel erreicht. Deshalb haben wir mit Starmind HR Cosmos entwickelt - die grösste HR Wissensplattform in der Schweiz.

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Sanitas Grundversicherungen AG

Sanitas Grundversicherungen AG

Moderne Lösung für die Leistungsbeurteilung

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DER Touristik Suisse AG

DER Touristik Suisse AG

Die DER Touristik Suisse AG glänzt nun mit einem modernen HR.

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Concur

Concur

Modernes Reise- und Spesenmanagement mit HR Campus und der smarten Komplettlösung für Ihre Geschäftsreisen: Concur.

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Digitalisierung Dokumentenmanagement

Digitalisierung Dokumentenmanagement

Warum das Dokumentenmanagement digitalisiert werden muss.

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HR meets Silicon Valley

HR meets Silicon Valley

Zwischen Hightech und Tradition: Wo braucht es den Mut neues zu wagen und wo braucht es die Gelassenheit "schweizerisch" zu bleiben?

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Swisscom AG

Swisscom AG

Sie möchten rechtskonforme, professionelle und individualisierte Arbeitszeugnisse effizient erstellen?

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Bucher Industries

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Outsourcing der Lohnverarbeitung

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Entscheidungen treffen

Entscheidungen treffen

HR-Welten im Umbruch - was KMU bewegt und warum Sie in der heutigen Zeit Mut brauchen.

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HR Softwarelösungen für KMUs

HR Softwarelösungen für KMUs

Weshalb sich heute jedes KMU ein erstklassiges HR leisten kann

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Performance Management

Performance Management

Das Performance Management ist im Wandel. Wegen fehlender Agilität drohen Digitalisierungsstrategien zu scheitern.

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SEPA Zahlungsformat ISO20022

SEPA Zahlungsformat ISO20022

Schweizer Harmonisierung des Zahlungsverkehrs – auch das HR ist betroffen.

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BKW Gruppe

BKW Gruppe

Bei der BKW Gruppe durften wir mit der SuccessFactors Lösung die gesamten HR-Prozesse modifizieren und digitalisieren.

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BKW Gruppe

BKW Gruppe

Digitalisierung der HR-Prozesse

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Kuoni Reisen AG

Kuoni Reisen AG

Bei der Kuoni Reisen AG haben wir das Travel & Expensemanagement mit Concur revolutioniert.

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PK Goes Digital

PK Goes Digital

Alles wird digitalisiert. Wieso die Pensionskassenprozesse nicht?

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Swisscom Directories AG

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Bei Localsearch haben wir Arbeitszeugnis swiss+ erfolgreich eingeführt.

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Digitec Galaxus AG

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SAP SuccessFactors EmployeeCentral: ein modernes und verlässliches System für die HR-Administration

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Wanted: Mitarbeiter 4.0

Wie findet man den Mitarbeiter 4.0? Was kann man von ihm erwarten, gibt es ihn überhaupt und wie hält man ihn bei Laune?

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Tatort Arbeitsplatz - Möchten Sie wissen, was das HR von Kriminalpsychologen lernen kann?

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Konventioneller Arbeitsplatz, Homeoffice, Coworking-Space - wohin geht die Reise?

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Achtsamkeitstraining

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Was hatten uns die alten Samurai in Sachen Achtsamkeit voraus? Lies weiter und entdecke den Samurai in dir.

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Excellence Award  2017

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HR Campus gewinnt den zweiten SAP® MEE Partner Excellence Award an der FKOM in Barcelona.

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HR Shared Services: Was sich dahinter verbirgt

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Spesenmanagement 4.0

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Entdecken Sie eine Cloud-Lösung für Ihr Reise- und Spesenmanagement, die Freude bereitet!

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Modernes SaaS-System für die Stammdatenverwaltung und Übernahme der Lohnabrechnung

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Integration von SAP und Concur

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Es wird viel investiert in den Datenaustausch zwischen Concur und SAP.

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Greiner Packaging AG

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Ziel – papierloses Office? Bei der Greiner Packaging AG haben wir diesen Wunsch mit dem digitalen Personaldossier umgesetzt.

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Ein Blick in die Zukunft

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Die Leistung von HR-Abteilungen als Serviceangebot sehen? Welche Entwicklungen kommen auf Sie zu?

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Spesenerfassung und -verarbeitung sind ein leidiges Übel in allen Unternehmen und Verwaltungen. So geht's einfacher!

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Wie ist der Lohn im Arbeitsvertrag korrekterweise auszuweisen, beim Arbeitsvertrag mit einer stundenweisen Entlohnung und der Abgeltung der Ferien mittels Geldleistung?

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Die Welten von Cloud- und Payroll nähern sich an.

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