HR Campus : News & Stories


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Consimo

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De manuel à automatisé : Le chemin vers la digitalisation complète

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Entretien avec Mark Fahrni

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Aperçu du partenariat avec HR Campus et de l'unicité de SwissSalary

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Une vision stratégique en période d'incertitude : la pertinence de la planification de la succession

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Émergence d’un sujet au cœur de l’actualité

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Comment se préparer à la gestion de la performance de demain en tant qu'HR?

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Transparence des salaires : plus d'équité dans le monde du travail ?!

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Construire une base stable et durable grâce à l'apprentissage et au développement

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Changement technologique, numérisation, intelligence artificielle – nous sommes déjà immergé∙e∙s dans cette transformation.

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Faut-il faire revenir les collaborateur·ices au bureau?

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Réussir sa numérisation

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Ce que nous avons appris en 25 ans

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Protection des données 2.0

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Ce que la nouvelle loi sur la protection des données signifie pour les RH

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Optimisation maximale - processus numérique de gestion des frais pour l'ensemble du groupe de la fondation

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Edi & Sophie

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Un duo inséparable

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"Workation"

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Obstacles juridiques

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ChatGPT va-t-il remplacer les RH ?

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Une évaluation du potentiel et des opportunités, mais aussi des risques

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Edi et SwissSalary

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La combinaison parfaite pour les PME

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Bonjour la Romandie

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Des nouveaux horizons pour HR Campus

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