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Recruiting


Recruiting

Die Richtige und den Richtigen finden

Mit jedem Auswahlverfahren gestaltet Recruiting die Zukunft ihres Unternehmens mit. Recruiting bildet den ersten Berührungspunkt für Ihre potenziellen Mitarbeitenden. Bewerberinnen und Bewerber sollen deshalb einen fairen, professionellen und effizienten Rekrutierungsprozess erleben. Wir geben Ihrem HR das nötige Werkzeug in die Hand, um all diese Anforderungen ans Recruiting mühelos zu erfüllen.

Die Herausforderungen im Recruiting

Recruiting muss auf beiden Seiten hohe Ansprüche erfüllen: Bewerber wünschen sich eine schnelle Reaktion mit einer transparenten Abwicklung des Bewerbungsprozesses. Unternehmen hingegen suchen die Nadel im Heuhaufen: Sie werden von Bewerbungen überhäuft und müssen innert kurzer Zeit den perfekten Kandidaten für ihr Jobprofil finden (Jobmatching).

Warum professionelles Recruiting
Ihre Mitarbeitenden glücklicher macht...

Bewerber fühlen sich von Anfang an wohl, werden respektiert und sind motiviert, Teil dieses Unternehmens zu werden.

Sie werden professionell durch den Bewerbungsprozess geführt und erfahren ein rundum positives Recruiting Erlebnis.

...und Ihr Unternehmen erfolgreicher:

Der erste Eindruck beim Recruiting zählt, denn die Qualität des Bewerbungsprozesses beeinflusst das spätere Commitment. Das bedeutet: Mitarbeiter denken langfristiger und fühlen sich gegenüber dem Unternehmen stärker verpflichtet.

Modernes Recruiting vereinfacht zudem die Selektion, den Prozess und das Jobmatching, was Ressourcen und Zeit spart.

Recruiting Strategies

Wir beraten Sie gerne rund um Ihre Rekrutierungsstrategie und erarbeiten mit Ihnen gemeinsam Themen wie Recruitainment, authentisches Employer Branding, effiziente und harmonisierte Rekrutierungsprozesse sowie gelungene Jobinterviews. Unser Ziel ist es bei unseren Kunden eine positive Candidate Experience sicherzustellen.

Inspirationsgespräch

Im kostenlosen HR-Inspirationsgespräch unterhalten wir uns mit Ihnen 90 Minuten über Ihre HR-Strategie: Wir hören Ihnen zu, erträumen gemeinsam neue Möglichkeiten und geben Ihnen ehrliches Feedback.

Mehr erfahren 

Recruiting Software

Die richtige Software macht erfolgreiches Recruiting – fast – zum Kinderspiel. HR Campus hält für Sie die passenden HR-Software-Produkte bereit, unter anderem mit den folgenden Vorteilen:

  • Papierlose Bewerbungsprozesse
  • 100 % webbasiert (Cloud)
  • Attraktiver, benutzerfreundlicher Aussenauftritt
  • Effiziente Bewerberadministration
  • Persönlicher Kontakt mit Bewerbern
  • Hilfreiche Statistiken und Auswertungen Ihrer Rekrutierungen
  • Gezieltes Erreichen der richtigen Kandidaten
  • Softwareoberfläche im Look Ihres Unternehmens
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Recruiting Services

Mit unseren HR Services entlasten wir Ihr HR genau dort, wo es für Sie Sinn macht: Wählen Sie eine Software as a Service (Saas) Lösung und wir schnüren Ihnen ein sorgenfreies Software-Servicepaket im Bereich Recruiting. Oder Sie lagern einzelne oder mehrere HR-Aktivitäten komplett an uns aus – wir nennen das Business Services.

Mit HR People bieten wir Ihnen zudem HR-Experten im Bereich Recruiting, die Ihr Team kurz-, mittel- und langfristig unterstützen können bei: Krankheits- oder Langzeitausfällen, fehlendem Fach-Knowhow oder bei der Überbrückung von Personalengpässen.

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