Wir feiern 25 Jahre HR Campus: Zeit für uns, zurück zum Anfang zu spulen.
In den Anfangsjahren sorgte HR Campus regelmässig mit verrückten Marketingideen für Aufmerksamkeit.
Das HR Campus Skiweekend geniesst Legendenstatus: Wir erzählen, wie es dazu kam.
Eine Einschätzung über die Potentiale und Chancen, vor allem aber auch die Risiken
Happy Employees und effiziente Prozesse durch moderne Technologie
Wieso neue Campuslerinnen Hundewetter in Stöckelschuhen bezwingen
Durchführung von Präventionskursen für den individuellen Umgang mit Stress
HR Experience Campus: Digitale Transformation und menschliche Begegnungen
Hohe Qualität von HR Campus wird von SAP mit zwei Zertifikaten honoriert
Das renommierte HR-Fachmagazin und die HR-Wissensplattform nutzen Synergien
NRC Genf modernisiert die Spesenprozesse für ihre Mitarbeitenden mit dem Spesentool Edi.
Die Swiss HR Academy setzt auf eine starke Partnerschaft mit HR Campus
Wie würden Sie einen Inclusive Leader in einem Satz beschreiben? Wir haben uns Gedanken gemacht.
Wie wir uns dank standardisierten und automatisierten HR-Prozessen aufs Wesentliche konzentrieren.
Wie Zeugnisse wieder zu einem wertvollen Dokument werden können
Preis für die Anzahl der gewonnen Neukunden im Bereich SAP Cloud
Wie wird das HR zum aktiven Gestalter von positiven Erlebnissen?
Die innovative Bündner Energiedienstleisterin setzt mit der digitalen HR-Assistenz "Sophie" auch im HR auf innovative Lösungen.
Der Grad der Agilität im Unternehmen bestimmt das Performancemanagement-Konzept
Unternehmen zieht es weg von der klassischen Beurteilung. Eine Alternative für die agile Zielsetzung ist der OKR-Ansatz.
Swissport hat mit der Einführung der neuen Recruiting-Lösung ein weiteres Modul der SuccessFactors Suite in Einsatz genommen.
Die Bogenkarriere unter der Lupe und wie wir dazu kommen, eine Sinuskarriere vorzuschlagen.
So haben wir das HR-Team der SIX während einer intensiven Phase der Mehrbelastung erfolgreich unterstützt.
Clone & Test als zuverlässige Lösung für realitätsnahe Test- und Trainingsumgebungen in SAP HCM
Eine passende Software kann helfen, Wellbeing gezielt und kontrolliert zu fördern.
Schnelle, kostengünstige und zuverlässige Selektion der Bewerbenden mit der Bewerbermanagement Best-Practice-Lösung.
Entsteht zwischen künstlicher Intelligenz und dem HR eine Beziehung mit Zukunft?
Dank SAP Concur können nun auch Mitarbeitende in China, Taiwan und Deutschland unkompliziert ihre Spesen erfassen.
Unterstützung von temporären HR-Experten in den Veränderungsprozessen rund um die digitale Transformation
Eliminieren der fünf grössten Produktivitätskiller im HR mit Employee Self Service
Freelancing im HR ist Trend. Wohin sich der Markt und was man darüber wissen muss.
An Terminals erfasste Zeitbuchungen können neu direkt in SAP SuccessFactors Time Sheet integriert werden.
Mit den richtigen Analysen können Sie intelligente Entscheidungen treffen.
Wir geben Ihnen fünf Tipps, wie Sie Ihr HR erfolgreich und effizient digitalisieren.
Wie man mit dem Einsatz von Recruitainment die Aufmerksamkeit von gefragten Talenten auf sich ziehen kann.
Auch dieses Jahr führend in der Gartner Magic Quadrant Studie für HCM-Cloud-Lösungen.
Digitalisierung der HR-Prozesse vom Onboarding bis hin zur Talentförderung
Sie möchten die moderne Technologie von Chatbots im HR einsetzen? Erfahren Sie wie.
Stolz blicken wir zurück auf die 20-jährige Erfolgsgeschichte von HR Campus.
Digitale HR-Drehscheibe für eine reibungslose Kommunikation zwischen Mitarbeitenden und HR
HR Campus übernimmt den exklusiven Vertrieb von Wepow für die DACH-Region
Zwei teilzeitarbeitende Mütter bei HR Campus berichten über die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Sie sind ein Schweizer KMU und auf der Suche nach einem modernen und zugleich bezahlbaren HR?
Video Interviewing Tools digitalisieren die Personalauswahl und helfen Kosten, sowie Zeit zu sparen.
Auch dieses Jahr widerspiegelte die Themenvielfalt an der Personalswiss Messe den Facettenreichtum der HR-Branche.
Was versteht man unter künstlicher Intelligenz und wie wird diese das HR in den kommenden Jahren verändern?
Papierlose Bewerbungsprozesse, wertvolle Rekrutierungs-Statistiken und einem attraktiven Aussenauftritt
GDPR, EU-DSGVO – Die General Data Protection Regulation muss seit dem 25. Mai 2018 umgesetzt werden.
Einer alleine hat noch selten viel erreicht. Deshalb haben wir mit Starmind HR Cosmos entwickelt - die grösste HR Wissensplattform in der Schweiz.
Modernes Reise- und Spesenmanagement mit HR Campus und der smarten Komplettlösung für Ihre Geschäftsreisen: Concur.
Zwischen Hightech und Tradition: Wo braucht es den Mut neues zu wagen und wo braucht es die Gelassenheit "schweizerisch" zu bleiben?
Sie möchten rechtskonforme, professionelle und individualisierte Arbeitszeugnisse effizient erstellen?
HR-Welten im Umbruch - was KMU bewegt und warum Sie in der heutigen Zeit Mut brauchen.
Das Performance Management ist im Wandel. Wegen fehlender Agilität drohen Digitalisierungsstrategien zu scheitern.
Schweizer Harmonisierung des Zahlungsverkehrs – auch das HR ist betroffen.
Bei der BKW Gruppe durften wir mit der SuccessFactors Lösung die gesamten HR-Prozesse modifizieren und digitalisieren.
Bei der Kuoni Reisen AG haben wir das Travel & Expensemanagement mit Concur revolutioniert.
SAP SuccessFactors EmployeeCentral: ein modernes und verlässliches System für die HR-Administration
Wie findet man den Mitarbeiter 4.0? Was kann man von ihm erwarten, gibt es ihn überhaupt und wie hält man ihn bei Laune?
Tatort Arbeitsplatz - Möchten Sie wissen, was das HR von Kriminalpsychologen lernen kann?
Konventioneller Arbeitsplatz, Homeoffice, Coworking-Space - wohin geht die Reise?
Was hatten uns die alten Samurai in Sachen Achtsamkeit voraus? Lies weiter und entdecke den Samurai in dir.
HR Campus gewinnt den zweiten SAP® MEE Partner Excellence Award an der FKOM in Barcelona.
Entdecken Sie eine Cloud-Lösung für Ihr Reise- und Spesenmanagement, die Freude bereitet!
Modernes SaaS-System für die Stammdatenverwaltung und Übernahme der Lohnabrechnung
Es wird viel investiert in den Datenaustausch zwischen Concur und SAP.
Ziel – papierloses Office? Bei der Greiner Packaging AG haben wir diesen Wunsch mit dem digitalen Personaldossier umgesetzt.
Die Leistung von HR-Abteilungen als Serviceangebot sehen? Welche Entwicklungen kommen auf Sie zu?
Spesenerfassung und -verarbeitung sind ein leidiges Übel in allen Unternehmen und Verwaltungen. So geht's einfacher!
Wie ist der Lohn im Arbeitsvertrag korrekterweise auszuweisen, beim Arbeitsvertrag mit einer stundenweisen Entlohnung und der Abgeltung der Ferien mittels Geldleistung?
