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Digitec Galaxus AG


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Kein HRIS System? Bei Digitec Galaxus haben wir diese Herausforderung in Angriff genommen und schnellstmöglich gelöst.

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Ausgangslage

Der Kunde hatte bis anhin kein HRIS System und brauchte eine schnelle Lösung für dieses Problem. Digitec hat bereits SuccessFactors Performance and Goals Management mit HR Campus implementiert.

Lösung von HR Campus 

Digitec Galaxus hat sich dafür entschieden auch Employee Central für die Stammdatenverwaltung sowie Compensation für die Planung der Lohnrunde zu implementieren. Der Kunde war bei der Umsetzung sehr pragmatisch und straight forward, dies hat eine rasche Einführung von Employee Central inklusive umfassender Employee- und Manager-Self-Service Szenarien möglich gemacht. Für die Compensation Runde wurde ein Template aufgesetzt welches sowohl Monatslöhner und Stundenlöhner beinhaltet.

Details

  • Unternehmen:Digitec Galaxus AG
  • Branche:E-Commerce
  • Mitarbeitende:900 Mitarbeitende
  • Produkte:Employee Central, Compensation, Performance and Goals Management
  • Specials:Einführung umfassender Systemlandschaft

Publiziert am: 16. Mai 2017

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