<iframe src="//www.googletagmanager.com/ns.html?id=GTM-MJ2G9LZ" height="0" width="0" style="display:none;visibility:hidden"></iframe>SuccessFactors Goals and Performance | HR Strategieberatung, Software & Services

SuccessFactors Goals and Performance


SuccessFactors Goals and Performance

Erfolgreich von der Zielvereinbarung bis zur Beurteilung

SuccessFactors Goals and Performance

Unternehmen, die die Leistung ihrer Belegschaft konsistent verfolgen und steuern, können sich viel einfacher an aktuelle Veränderungen im Wettbewerb anpassen und nachhaltiges Wachstum erzielen. Bei SAP SuccessFactors Performance & Goals steht die Mitarbeiterleistung im Mittelpunkt des Prozesses.

Performance-Managementprozess

Ihre Angestellten erhalten stets die Führung, das Feedback und die Anerkennung, die sie zu Bestleistungen anspornen. Dank der umfassenden Funktionen sind Sie in der Lage, einen einzigartigen Performance-Managementprozess zu schaffen. Damit können Sie die Leistung der Vergangenheit genau bewerten und die zukünftige Leistung verbessern.

Goal Management

Sorgen Sie dafür, dass sich Ihre Mitarbeiter stets auf die richtigen Ziele konzentrieren. Unterstützen Sie Mitarbeiter durch regelmässiges Feedback und Coaching dabei, sich zu verbessern und erfolgreich zu sein. Messen Sie ganz genau, wie sehr Ihre Angestellten zum Unternehmenserfolg beitragen.

SuccessFactors Goals and Performance Best Practices

Um die Implementiertungszeiten zu verkürzen und die Verwendung des Moduls ab dem ersten Tag möglich zu machen, hat HR Campus Easy2Performance entwickelt. Die vorkonfigurierten Best Practices decken den gesamten Prozess des Performance Managements ab.

Easy2Performance

 

Highlights

  • 100 % Cloud Technologie
  • Mobile Lösung
  • Ziel- und Entwicklungsplan für jeden Mitarbeitenden
  • Leistungsbeurteilungsprozess
  • Analytics für aussagekräftige Reports
  • Individuelle Dashboards mit Schlüsselindikatoren

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