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SAP SuccessFactors Goals and Performance


SAP SuccessFactors Goals and Performance

Performance Management Software für Zielorientierung

SAP SuccessFactors Goals and Performance

Unternehmen, die die Leistung ihrer Belegschaft konsistent verfolgen und steuern, können sich viel einfacher an aktuelle Veränderungen im Wettbewerb anpassen und nachhaltiges Wachstum erzielen. Bei SAP SuccessFactors Goals and Performance steht die Mitarbeiterleistung im Mittelpunkt des Prozesses.

Highlights

  • Software für erfolgreiches Performance Management
  • 100 % Cloud Technologie
  • Mobile Lösung
  • Ziel- und Entwicklungsplan für jeden Mitarbeitenden
  • Bewerten und erkennen von Toptalente
  • Individuelle Dashboards mit Schlüsselindikatoren
  • Leistungsbeurteilungsprozess
  • Analytics für aussagekräftige Reports

Film zu SAP SuccessFactors Goals and Performance

Einzigartiger Performance-Managementprozess mit SAP SuccessFactors Goals and Performance

Ihre Angestellten erhalten stets die Führung, das Feedback und die Anerkennung, die sie zu Bestleistungen anspornen. Dank der umfassenden Funktionen in SAP SuccessFactors Goals and Performance sind Sie in der Lage, einen einzigartigen Performance-Managementprozess zu schaffen. Damit können Sie die Leistung der Vergangenheit genau bewerten und die zukünftige Leistung verbessern.

SAP SuccessFactors Goal Management

Sorgen Sie dafür, dass sich Ihre Mitarbeiter stets auf die richtigen Ziele konzentrieren. Unterstützen Sie Mitarbeiter durch regelmässiges Feedback und Coaching dabei, sich zu verbessern und erfolgreich zu sein. Messen Sie mit SAP SuccessFactors Goals and Performance ganz genau, wie sehr Ihre Angestellten zum Unternehmenserfolg beitragen.

SAP SuccessFactors Continuous Performance Management

Der kontinuierliche Dialog zwischen Mitarbeiter und Manager wird optimal gefördert und unterstützt. Flexible unterjährige Check-Ins schaffen Transparenz und ermöglichen einen fortlaufenden Informationsaustausch. Diverse Feedback Funktionalitäten tragen zur Verbesserung der Feedback Kultur des ganzen Unternehmens bei. Mit SAP SuccessFactors Continuous Performance Management können Sie Ihre Mitarbeitenden und Manager optimal bei ihren unterjährigen Aktivitäten zur Zielerreichung unterstützen und somit die Leistung des gesamten Unternehmens steigern.

SAP SuccessFactors 360° Grad Feedback

Helfen Sie Ihren Mitarbeitenden und Vorgesetzten, eine objektive Perspektive einzunehmen und sich über die verschiedenen Meinungen bewusst zu werden. In einer konsolidierten Übersicht werden die Feedbacks der relevanten Mitarbeitergruppen anschaulich dargestellt. Mit dem SAP SuccessFactors 360° Feedback fördern Sie die Feedback Kultur in Ihrem Unternehmen und verbessern die Entwicklung jedes einzelnen Mitarbeitenden.

SAP SuccessFactors Goals and Performance Best Practices

Um die Implementiertungszeit von SAP SuccessFactors Goals and Performance zu verkürzen und die Verwendung des Moduls ab dem ersten Tag möglich zu machen, hat HR Campus Easy2Performance entwickelt. Die vorkonfigurierten Best Practices decken den gesamten Prozess des Performance Managements ab.

Easy2Performance

Haben Sie Fragen?

Tobias Mecke freut sich über Ihre Kontaktaufnahme und beantwortet gerne Ihre Fragen.

Highlights

  • Software für erfolgreiches Performance Management
  • 100 % Cloud Technologie
  • Mobile Lösung
  • Ziel- und Entwicklungsplan für jeden Mitarbeitenden
  • Bewerten und erkennen von Toptalente
  • Individuelle Dashboards mit Schlüsselindikatoren
  • Leistungsbeurteilungsprozess
  • Analytics für aussagekräftige Reports

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