<iframe src="//www.googletagmanager.com/ns.html?id=GTM-MJ2G9LZ" height="0" width="0" style="display:none;visibility:hidden"></iframe>Testimonial HR Campus SuccessFactors BKW | HR Strategieberatung, Software & Services

BKW Video Testimonial


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Bei BKW durften wir mit der SuccessFactors Lösung die gesamten HR Prozesse überarbeiten und digitalisieren. Ein gelungenes Projekt!

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Ausgangslage

Im Human Resources verfolgt das Unternehmen die Strategie einer «One Suite for All». Im Rahmen einer neuen SAP Strategie wurden mittels einer Überarbeitung des HCM-Systems verschiedenste HR-Prozesse optimiert und digitalisiert.

Lösung

In der ersten Projektphase wurden die Module Performance & Goals, LMS (Learning Management System) sowie Recruiting eingeführt. Diese Grundsteine erlauben dem HR, mit einem modernen Bewerbermanagement-Tool die besten Kandidaten zu identifizieren. Neue sowie bestehende Mitarbeitenden können über die Learning-Platform mit den Trainings sowie Schulungsinhalten versorgt werden. Zudem kann am Ende des Jahres ein modernes und systemgestütztes Jahresgespräch durchgeführt werden.

Nachdem das Tool bei den Mitarbeitenden und der Linie auf gute Akzeptanz gestossen war, setzt die BKW auch beim weiteren Ausbau der HR-Module auf SuccessFactors. Für eine strategische Mitarbeiterentwicklung und Nachfolgeplanung folgte die Einführung des Moduls «Succession & Development» sowie der Lösung «Compensation» für die Salärplanung. Durch den Einsatz von mittlerweile fünf Modulen ergeben sich sehr starke Synergien, welche optimal genutzt werden können. So zum Beispiel zwischen dem Jahresgespräch und der Nachfolgeplanung, oder der Nachfolgeplanung und der Schulungsverwaltung. HR Campus freut sich, die BKW Gruppe auch in Zukunft bei der strategischen Weiterentwicklung ihrer digitalen HR-Suite begleiten zu dürfen.

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Publiziert am: 4. August 2017

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