Easy2Time Management

Cloudbasierte und vorkonfigurierte HR Campus Best Practices in SAP SuccessFactors für Ihr An- und Abwesenheitsmanagement

Easy2Time Management ist cloudbasiert und beinhaltet vorkonfigurierte Best Practices in SAP SuccessFactors für Ihre Zeitwirtschaftsprozesse. Time Management ist Teil von SuccessFactors Employee Central und das Herzstück Ihres HR-Systems. Es ist die Grundlage für sämtliche Personalprozesse im Unternehmen und überzeugt dank voll integrierten Employee- und Manager Self Services, einfachen Genehmigungsprozessen und coolen, mobilen Anwendungen. Im Time Management können sämtliche An- und Abwesenheiten erfasst und genehmigt werden. Gleit- und Überzeit werden automatisch berechnet und Zuschläge an Ihr angebundenes SAP Payroll System übermittelt.

Highlights

Komplette Grundkonfiguration für Employee und Manager Self Service
Attraktive Paket- & Lizenzkosten
100% Cloud Technologie
Mobile Lösung
Kurze Implementierungsdauer, ready to use ab dem ersten Tag
Kontinuierliche Innovation dank halbjährlichem Release
Persönliche Ansprechperson bei HR Campus
Geführte Schulungen inklusive Dokumentationen

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Funktionalitäten

SAP SuccessFactors Easy2Time Management bietet folgende Funktionalitäten:

Employee- und Manager Self Services für An- und Abwesenheitserfassung, mobil unterstützt
Flexible Workflows zur Genehmigung von An- und Abwesenheiten, mobil unterstützt
Automatische Berechnung von Gleitzeit und Überzeit, mobil unterstützt
Erfassung von Langzeitabsenzen, mobil unterstützt
Automatische Auszahlung von Zuschlägen über SAP Payroll (sofern SAP Payroll angebunden und im Einsatz ist)
1 Feiertagskalender
1 Arbeitszeitplan
1 Zeiterfassungsstandardprofil
Diverse Standardberichte

Folgende Funktionalitäten sind technisch nicht möglich:

Terminal Anbindung für Clock-in / Clock-out (Badging)
Schichtplanung, Abbildung komplexen Schichtplänen
Projektbasierte Zeiterfassung

Mit Easy2Time Management bekommen Sie von uns:

Eine bewährte Einführungsmethodik
Einen Persönlichen Ansprechpartner bei HR Campus
Einen geführten Discovery Workshop inkl. detaillierter Unterlagen
Systemadministrator-Schulung mit ausführlichen Guides
Dokumentation der Systemkonfiguration
Vorlagen für die Migration der ergänzenden zeitrelevanten Mitarbeiterstammdaten und Zeitwirtschaftrestsaldos (keine Migration von historischen Zeitdaten)
Best Practice Test Cases
Best Practice Cut-over Plan für ein erfolgreiches Go Live

Voraussetzungen

Nominierung eines Systemadministrators
Bereitschaft zur Standardisierung und Konsolidierung
Ausreichend Ressourcen zum Entdecken, Annehmen und Testen der Lösung
Firmeninternes „Go“ für die Einführung einer Cloud-Lösung
Employee Central muss bereits implementiert sein

SuccessFactors Employee Central

Um Easy2Time Management verwenden zu können, muss SAP SuccessFactors Employee Central bereits genutzt werden. Erfahren Sie mehr über Employee Central.

SuccessFactors Employee Central