<iframe src="//www.googletagmanager.com/ns.html?id=GTM-MJ2G9LZ" height="0" width="0" style="display:none;visibility:hidden"></iframe>Easy2Learning Cloudbasierte und vorkonfigurierte HR Campus Best Practices | HR Strategieberatung, Software & Services

Easy2Learning


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Cloudbasierte und vorkonfigurierte HR Campus Best Practices für Ihr erfolgreiches Learning

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Easy2Learning ist cloudbasiert und beinhaltet vorkonfigurierte Best Practices zur Administration Ihrer Online- sowie Präsenzschulungen. Von einfachen Onlinetrainings bis hin zu komplexen Zertifizierungen bietet Easy2Learning vielfältige Möglichkeiten Kurse ansprechend zu strukturieren. Die Kursadministration kann durch automatisierte Zuweisungs- und Genehmigungsprozesse effizient gestaltet werden, gleichzeitig wird eine durchgängige Compliance sichergestellt. Easy2Learning ermöglicht die einfache Erstellung von Prüfungen, Umfragen und Quizzen sowie die komplette Auswertung von Online-, Klassenraumtrainings und Programmen. Ein weiteres wichtiges Highlight sind die stark ausgeprägten Funktionen in der SuccessFactors Mobile-App (iOS & Android).

Funktionalität

Folgende Funktionalitäten bekommen Sie mit Easy2Learning:

  • Verwaltung von Online-, Klassenraumtrainings, Programmen und Curriculas
  • Erstellung von Prüfungen, Quizzen und Evaluationsfragebögen (kein Authoring-Tool für E-Learnings)
  • Unterstützte E-Learning-Formate: SCORM 1.2, SCORM 2004 (2nd and 4th edition) und AICC
  • Verwaltung der Instruktoren & Ressourcen – ohne Terminkonflikte
  • Vordefinierte Berechtigungsrollen und Genehmigungsprozesse
  • LMS eigener SFTP Server (iContent) für Hosting der E-Learning Inhalte
  • Funktionen in der Mobile-App: Durchsuchen des Schulungskatalogs, Absolvieren von E-Learnings und Umfragen, Einsehen der Lernhistorie, Kursleiteransicht

Prozess

Mit Easy2Learning erhalten Sie die folgenden vorkonfigurierten Prozesse für die Verwaltung des Weiterbildungsangebots:

Mit Easy2Learning bekommen Sie von uns:

  • Eine bewährte Einführungsmethodik
  • Ein zentraler Ansprechpartner bei HR Campus
  • Geführter Solution Discovery Workshop inkl. detaillierter Unterlagen
  • Workbook-Definition Workshop: Fokus auf Kurselemente, Curricula, Programme, Zuweisungsprofile, Kataloge und Lerninhalte
  • Systemadministratoren Schulung
  • Dokumentation der Systemkonfiguration
  • Fachsupport für den Migrationsprozess im Rahmen von Migrationsvorlagen
  • Best Practice Test Cases

Voraussetzungen oder was Sie mitbringen müssen:

  • Nominierung eines Systemadministrators
  • Bereitschaft zur Standardisierung und Konsolidierung bestehender Learning-Prozesse
  • Ausreichend Ressourcen zum Entdecken, Annehmen und Testen der Lösung
  • Firmeninternes „Go“ für die Einführung einer Cloud-Lösung
  • Bereitstellung der relevanten Anforderungen-/Prozess-Informationen
  • Bereitstellung von E-Learning Inhalten
  • Vorbereitung und Durchführung Endbenutzer-Schulung (inkl. Schulungsdokumentation)
  • Eigenständige Planung und Durchführung der internen Kommunikation
  • Ausfüllen der Import-Vorlagen für die Migration

Demo gefällig?

Herr Tobias Mecke freut sich über Ihre Kontaktaufnahme und beantwortet auch gerne Ihre Fragen.

Highlights

  • Attraktive Paket- & Lizenzkosten
  • 100% Cloud Technologie
  • Mobile Lösung
  • Kurze Implementierungsdauer, ready to use ab dem 1. Tag
  • Kontinuierliche Innovation dank quartalsweisem Release
  • Zentraler Ansprechpartner bei HR Campus
  • Geführte Workshops und Schulungen inkl. Dokumentationen / Guides / Unterlagen

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