Voice of HR

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Voice of HR – Le podcast suisse dédié aux RH. Nous analysons les sujets d’actualité du monde du travail, discutons des points forts et des tendances RH avec des experts des ressources humaines issus du terrain et des personnalités renommées du monde de la recherche. Avec notre podcast, nous souhaitons inspirer les professionnels des ressources humaines, les personnes intéressées ainsi que les salariés afin de rendre les individus plus heureux et les entreprises plus performantes.

Une conversation enrichissante, agrémentée d’une touche d’humour et d’optimisme

Les thèmes liés aux RH nous fascinent et nous adorons les bonnes discussions. C’est ainsi que notre duo d’animateurs, Marc Dennler et Alexandra Gastpar , partage le savoir RH et les expériences de nos invités… avec une touche d’humour et d’optimisme.

L'histoire de la création de « Voice of HR »

Autour d’un déjeuner ou d’un verre de vin, nous aimons remettre en question le statu quo et discuter d’idées novatrices. En dialoguant avec nos interlocuteurs, nous découvrons des facettes personnelles et réfléchissons à de nouvelles perspectives. C’est ainsi qu’est née l’idée de donner la parole à des personnalités. Notre podcast « Voice of HR » était né.

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Image de #25 Pourquoi donner plus de temps aux responsables chez IKEA n’est pas la seule solution

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Une conversation enrichissante, agrémentée d’une touche d’humour et d’optimisme

L'histoire de la création de « Voice of HR »

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Tous les épisodes

#25 Pourquoi donner plus de temps aux responsables chez IKEA n’est pas la seule solution

#24 L'inclusion commence par un état d'esprit et renforce les entreprises

#23 Rendre les contenus complexes tangibles grâce aux monstres et aux métaphores

#22 Des soins à la banque : comment réussir l'inclusion des personnes handicapées sur le lieu de travail

#21 Attirer les talents grâce au recrutement social

#20 Bullsh*t Jobs : mythe ou réalité ?

#19 La culture de la séparation - une partie importante de l'employer branding

#18 8 ans d'holocratie - un rapport d'expérience dans la pratique

#17 De la force individuelle à la résilience organisationnelle

#16 Des robots à l'IA générative

#15 Leadership participatif

#14 Équipes auto-organisées

#13 Équipes hautement performantes

#12 Transparence dans les RH 2.0

#11 Transparence dans les RH

#10 La guerre des talents dans le secteur de la santé

#9 Génération Z

#8 Monde numérique et compétences futures

#7 Bonheur de l'essaim

#6 Cultural Fit

#5 La Digitalisation comme moyen d'arriver à ses fins

#4 Le stress s'en va

#3 Reconnaissance numérique

#2 À quel point l'Attraction des talents doit-elle être sexy?

#1 Trust rocks

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