40'000 +
clients satisfaits
> 200 millions
de contrats gérés
1 100 +
intégrations
De l'offre d'emploi au départ, de nombreux accords sont conclus. Avec Docusign Intelligent Agreement Management (IAM), vous numérisez l'ensemble du processus, accélérez les procédures et pouvez analyser le contenu des contrats à l'aide de l'IA. Vous garantissez ainsi davantage de transparence, de conformité et une meilleure expérience employé-e.
Les accords accompagnent l’ensemble du cycle de vie des collaborateurs
Contrats de travail, avenants, règlements ou accords de départ font partie du quotidien des RH. Or, bon nombre de ces documents sont encore créés manuellement, envoyés par e-mail et archivés dans différents systèmes ou dossiers. Il en résulte des ruptures de format, une charge de travail inutile et un manque de transparence.
Avec Docusign IAM, vous numérisez et automatisez l’ensemble du cycle de vie de vos documents RH et de vos accords – de la création à la gestion intelligente après la signature.
Défis typiques
- Création et validation manuelles des contrats
- Ruptures de continuité entre les systèmes RH et les documents
- Les documents sont stockés de manière décentralisée
- Les délais et les obligations sont oubliés
- Charge administrative importante lors des embauches et des départs
- Transparence limitée sur le statut des accords
Accords numériques tout au long du cycle de vie des collaborateurs
De nombreux accords sont conclus tout au long du cycle de vie des collaborateurs. Docusign Intelligent Agreement Management accompagne chaque phase et garantit des processus numériques de bout en bout.
Analyser les accords de manière intelligente
Docusign IAM n'aide pas seulement les RH à créer et à signer des documents. Grâce à l'IA, il est également possible d'analyser le contenu des contrats existants et d'identifier les mesures à prendre. On peut ainsi, par exemple, déterminer quels contrats de travail contiennent des clauses de non-concurrence obsolètes qui doivent être remplacées.
Cas d'utilisation typiques :
- Identifier les clauses contractuelles obsolètes
- Identifier les délais et les obligations
- Évaluer le contenu des contrats sur plusieurs documents
- Vérifier et mettre à jour de manière ciblée le parc contractuel
Vos avantages dans les RH : plus de temps pour les personnes plutôt que pour l’administration
Le service RH doit accompagner les collaborateurs et soutenir les responsables, et non gérer des documents. Avec Docusign IAM, vous numérisez les accords tout au long du cycle de vie des collaborateurs, vous réduisez la charge administrative et vous mettez en place des processus transparents et conformes à la législation.
- Des processus RH plus rapides
- Une meilleure expérience employé-e
- Meilleure conformité
- Gestion centralisée de tous les accords
- Analyse des contenus contractuels assistée par l’IA
Témoignages de réussite
savoir RH
Sur notre portail de téléchargements, tu trouveras des fiches pratiques, des check-lists et diverses informations utiles à télécharger pour toi et ton équipe RH.