Lorsque les ressources en personnel manquent à court terme au sein du service RH, un soutien rapide et compétent est nécessaire. C’est précisément ce soutien que la Fédération suisse des aveugles a trouvé grâce au service de gestion RH par intérim de HR Campus. Une spécialiste RH expérimentée a pris en charge des tâches opérationnelles en un temps record, a accompagné les projets stratégiques et a posé les bases d’un développement durable du service RH.
Industrie
ONG / Fondation / Association
Employé-es
50
Client depuis
2026
Région
Suisse alémanique
National
Services
Logiciels
Services
Situation initiale
La Fédération suisse des aveugles avait besoin, à court terme, d'une expertise RH expérimentée. Outre la gestion des activités RH quotidiennes, plusieurs dossiers stratégiques devaient être menés de front. L'organisation recherchait une professionnelle RH capable de conseiller les responsables, d'accompagner les recrutements et de contribuer activement au développement de la fonction RH. Parmi les priorités figuraient notamment l'élaboration d'un nouveau règlement du personnel et des frais, ainsi que la prise en charge des recrutements en cours et à venir.
Solution
HR Campus a rapidement identifié les besoins de la Fédération suisse des aveugles. En un temps record, une spécialiste RH issue de sa communauté HR People a pu être mobilisée. Grâce à son expertise, mais aussi à ses qualités humaines, elle répondait parfaitement aux attentes de l'organisation. Les vérifications préalables et la sélection rigoureuse du profil ont permis de démarrer la mission immédiatement après une première rencontre.
Dans le cadre de son mandat, la spécialiste RH a repris les principales responsabilités RH de manière intérimaire. Elle s'est rapidement familiarisée avec l'environnement de travail, a assuré la continuité des activités opérationnelles avec méthode et efficacité, tout en apportant un regard externe précieux pour faire avancer les projets stratégiques. Cette intervention a permis de soulager durablement l'équipe RH tout en créant les conditions nécessaires à son développement futur.
Résultats
La solution de gestion RH intérimaire de HR Campus a apporté un soutien concret à la Fédération suisse des aveugles et a permis de faire progresser significativement sa fonction RH. Les recrutements ont pu être menés efficacement, les activités opérationnelles ont été assurées sans interruption et les projets stratégiques ont continué d'avancer. L'organisation a également bénéficié de l'accompagnement d'une interlocutrice expérimentée, capable de gérer avec la même compétence les enjeux opérationnels et stratégiques. La période de transition a ainsi pu être traversée sereinement, tout en posant des bases solides pour un développement durable des RH.
Daniel Hörschläger
Directeur