HR Campus fait sans aucun doute partie des meilleurs employeurs d'Europe
HR Campus a été évalué en tant qu'employeur dans deux publications différentes. Dans un classement de la Handelszeitung basé sur les résultats de Kununu, HR Campus obtient la première place et peut fièrement s'appeler meilleur employeur suisse 2017. De plus, dans la région DACH, HR Campus atteint la 13e place des entreprises de taille moyenne dans une étude de Focus-Business et Kununu.
HR Campus fait de la publicité avec le slogan Happy Employee, Happy Company. Celui-ci ne s'applique manifestement pas seulement à vos nombreux clients-e-s RH, mais aussi à votre propre entreprise. La thèse selon laquelle seuls des collaborateurs heureux font le succès d'une entreprise se reflète également dans le succès de l'entreprise en forte croissance.
HR Campus est particulièrement fier de ses collaborateurs, car chacun d'entre eux apporte sa contribution à cette culture d'entreprise
Handelszeitung
1. Place
Le classement des entreprises prend en compte les entreprises de toutes tailles qui ont reçu plus de 15 évaluations pendant la période étudiée. Au total, cela concerne 14098 évaluations. La période d'évaluation couvre une année du 27 novembre 2016 au 27 novembre 2017.
HR Campus est notamment évalué si positivement par les collaborateurs en raison des critères suivants : Ambiance de travail, cohésion entre collègues, comportement des supérieurs, promotion des collaborateurs, culture de la confiance, relations avec les collègues plus âgés et conditions de travail. Mais nos employés notent également des avantages tels que des horaires de travail flexibles, la possibilité de travailler à domicile ainsi que les bonnes liaisons de transport.
FOCUS Business
13. Classement
Pour la première fois, Focus-Business présente les meilleurs employeurs de taille moyenne en Allemagne, en Autriche et en Suisse. Pour cette étude, des experts en données ont évalué plus de 324'000 jugements d'employés sur 13'000 entreprises comptant jusqu'à 500 collaborateurs.
Selon Focus-Business, les 50 premières entreprises impressionnent par leurs philosophies d'entreprise et leurs compétences de gestion exceptionnelles. Leur succès s'explique en outre par des raisons telles qu'une bonne ambiance de travail, une prévoyance santé étendue, des modèles de temps de travail flexibles ainsi que d'excellentes opportunités de carrière.