Associer de manière optimale les services RH et la gestion documentaire
Les services RH ne fonctionnent réellement bien que si la gestion documentaire est elle aussi maîtrisée. Dans de nombreuses organisations, ces domaines ne sont toutefois pas correctement intégrés - les processus deviennent inutilement complexes. Ce cahier des charges t’aide à penser ces deux univers ensemble. Tu définis des exigences claires pour une configuration intégrée des services RH et de la gestion documentaire.
Ce que t’apporte le cahier des charges
- Une vision claire des exigences tout au long de la prestation de services RH
- Une structure pour combiner services, documents et processus
- Une base solide pour prendre des décisions concernant des systèmes intégrés
- Plus d’efficacité et de cohérence dans tes RH