Voice of HR

Podcast

Voice of HR - Der Schweizer HR-Podcast. Wir hinterfragen aktuelle Themen aus der Arbeitswelt, besprechen Highlights und HR-Trends mit HR-Experten aus der Praxis und renommierten Persönlichkeiten aus der Forschung. Mit unserem Podcast wollen wir HR-Fachpersonen und Interessierte sowie Arbeitnehmende inspirieren, Menschen glücklicher und Unternehmen erfolgreicher machen.

Ein gutes Gespräch mit einer Prise Humor und Optimismus

HR-Themen faszinieren uns und wir lieben gute Gespräche. So teilt unser Moderatoren-Duo Marc Dennler und Alexandra Gastpar das Wissen und die Erfahrungen unserer Gäste... mit einer Prise Humor und Optimismus.

Entstehungsgeschichte «Voice of HR»

Am Mittagstisch oder bei einem Glas Wein hinterfragen wir gerne den Status Quo und diskutieren frische Ideen. Im Dialog mit unserem Gegenüber erfahren wir persönliche Facetten und philosophieren über neue Perspektiven. So entstand auch die Idee, Persönlichkeiten Gehör zu verschaffen. Unser Podcast «Voice of HR» war geboren.

Playlist

Alle Episoden

Bild von #23 Mit Monstern und Metaphern komplexe Inhalte greifbar machen

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Ein gutes Gespräch mit einer Prise Humor und Optimismus

Entstehungsgeschichte «Voice of HR»

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Alle Episoden

#23 Mit Monstern und Metaphern komplexe Inhalte greifbar machen

#22 Von Pflege bis Bank: Wie Inklusion von Menschen mit Handicap am Arbeitsplatz gelingt

#21 Talente gewinnen mit Social Recruiting

#20 Bullsh*t Jobs: Mythos oder Realität?

#19 Trennungskultur - Ein wichtiger Teil des Employer Brandings

#18 8 Jahre Holokratie - ein Erfahrungsbericht in der Praxis

#17 Von individueller Stärke zu organisationaler Resilienz

#16 Von Robotern zu Generative AI

#15 Partizipative Führung

#14 Selbstorganisierte Teams

#13 High-performing Teams

#12 Transparenz im HR 2.0

#11 Transparenz im HR

#10 War for Talents in der Gesundheitsbranche

#9 Generation Z

#8 Digital world and future skills

#7 Schwarmglück

#6 Cultural Fit

#5 Digitalisierung als Mittel zum Zweck

#4 Stress lass nach

#3 Digitale Wertschätzung

#2 Wie sexy muss Personalmarketing sein?

#1 Trust rocks

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