Effizienter durch weniger Hierarchien! Stephan Handschin , Partner bei Unic, erzählt Marc Dennler von HR Campus, wie er mit Holokratie Führungskräfte von unnötigen Meetings entlastet und Entscheidungen an die 250 wissenden Mitarbeitenden delegiert. Die Produktivität innerhalb der Kreise und Rollen steigt und operative Herausforderungen wie Lohnerhöhungen, On- und Offboarding werden weiterhin effizient gelöst. Ein spannender Einblick in eine nicht alltägliche Organisationsform.
