Fachkräfte fehlen in vielen Branchen – doch wie kann man die Lücken füllen? Am Beispiel des Gesundheitswesens erläutert Angela Schär , Leiterin Departement Pflege & MTTD, im Gespräch mit Michael Frühauf von HR Campus, was die Ursachen für die Knappheit sind, was sie von Active Sourcing hält und warum das HR speziell auf die Sozialkompetenz der Bewerbenden achten soll.
