In unserer neusten Folge sprechen Imelda Breitenmoser , Unternehmensberaterin, und Alexandra Gastpar von HR Campus über die drei Ebenen der Resilienz: individuell, im Team und in der gesamten Organisation. Du erfährst, was es bedeutet, widerstandsfähig zu sein und wie man Veränderungen und Herausforderungen meistert, ohne aus der Bahn geworfen zu werden. Wir diskutieren, wie psychologische Sicherheit und Vertrauen im Team gefördert werden können und wie Organisationen sich anpassen, um zukunftsfähig zu bleiben. Ausserdem sprechen Imelda und Alexandra darüber, wie Resilienz messbar gemacht werden kann, um Fortschritte zu verfolgen und gezielte Verbesserungsmassnahmen einzuleiten. Lerne, wie du die Widerstandsfähigkeit in deinem Arbeitsumfeld nicht nur fördern, sondern auch konkret bewerten kannst.
