UKG Pro Workforce Management

Ja, UKG Pro Workforce Management kann aufgrund des flexiblen Systemaufbaus auch von international tätigen Kunden genutzt werden. Ein grosser Vorteil dabei ist, dass die Länderspezifika auf einer Plattform abgebildet werden können.

UKG Pro Workforce Management ist besonders geeignet für Unternehmen mit anspruchsvollen, branchenspezifischen Anforderungen. Es kann auch im internationalen Kontext ideal eingesetzt werden. Es bietet dynamische, mitarbeiterfokussierte Lösungen, die speziell für komplexe Anforderungen, flexible Arbeitszeitmodelle und Schichtsysteme entwickelt wurden.

UKG Pro Workforce Management bietet präzise Zeiterfassung, optimierte Personaleinsatzplanung, Echtzeit-Analysen zur Produktivität, Unterstützung bei der Einhaltung von Vorschriften und strategische Personalbedarfsplanung. Es integriert sich nahtlos in bestehende Systeme und fördert eine flexible und angenehme Arbeitsumgebung.

Durch Self-Service-Funktionen und automatisierter Dienstplanung kann die Personalbesetzung effizient erstellt werden. Dank diverser partizipativer Elemente wird die Zufriedenheit der Frontline-Mitarbeitenden gefördert. Die für Mobilgeräte optimierten flexiblen Funktionen, wie beispielsweise ein Schichttausch runden die Benutzererfahrung gekonnt ab.

Das Zeiterfassungs-Tool optimiert das Workforce Management durch Zeit- und Anwesenheitserfassung, Personaleinsatzplanung, Analysefunktionen, Einhaltung von Vorschriften, Gehaltsabrechnung, Mitarbeiter-Self-Service und mobile Zugänglichkeit.

Durch diverse Standard-Schnittstellen lässt sich UKG Pro Workforce Management problemlos mit anderen HR-Systemen kombinieren. Gerade die Anbindung an HR Core-Systeme für das Stammdaten-Management und die automatisierte Übermittlung der Lohndaten an die Payroll-Lösung sind ausgewiesene Stärken dieser Zeiterfassungs-Software.