Wir begleiten dich bei der Gestaltung eines fairen, nachvollziehbaren und ganzheitlichen Vergütungssystems, welches zu einer gesunden Unternehmenskultur und Zusammenarbeit beiträgt.
Warum - damit Vergütung passt
Themen wie Fairness, Transparenz, Flexibilität und Motivation hängen eng mit der Vergütung zusammen. Gestaltest du diese Themen bewusst, wird deine Organisation wirksamer und die Unternehmenskultur robuster.
Unser Vorgehen - strukturiert, integriert und gemeinsam
In einem strukturierten Input-Workshop wird ein gemeinsames Verständnis zur Situation geschaffen und Inspiration aus sorgfältig gewählter Theorie vermittelt. Darauf aufbauend definieren wir gemeinsam Vergütungsprinzipien und entwickeln co-kreativ ein umsetzbares Vergütungssystem.
Dein Gewinn - faire Vergütung
- Gemeinsames Verständnis zu Prinzipien der Vergütung
- Konsistenz zwischen Unternehmenskultur und Vergütung
- Nachvollziehbare Kommunikation zur Vergütung
- Zweckmässige Transparenz betreffend Vergütung
- Validiertes Lohnsystem
Team
Wir entwicklen gerne mit dir gemeinsam ein Vergütungssystem, das zu deinem Unternehmen passt.
Anja Buser
HR Strategies
Esmir Davorovic
HR Strategies
Verena Gebler
HR Strategies
Clara-Sophie Körner
HR Strategies
