Das Gesundheitswesen der Schweiz ist topmodern, aber der Bereich HR hat Nachholbedarf. Wir bieten ganzheitliche HR Strategien, intelligente HR Software-Lösungen und praxisnahe HR Services.
Wo können wir Sie unterstützen?
Mitarbeitende sind strategische Erfolgsfaktoren. HR Campus unterstützt Sie entweder ganzheitlich oder punktuell beim professionellen Managen Ihrer Mitarbeitenden – und zwar Hand in Hand mit Ihrem HR und im Einklang mit Ihrer Unternehmensstrategie.
Die richtige HR Software steigert die Effizienz Ihres Unternehmens: Sie beflügelt Ihre Mitarbeitenden und macht Ihre Prozesse modern und agil. Wir bieten ein lückenloses Spektrum an HR-Software-Produkten, die benutzerfreundlich und praxiserprobt sind.
Mit unseren HR Services greifen wir Ihnen gezielt unter die Arme: entweder mit einem massgeschneiderten Software-Servicepaket, abgestimmt auf Ihre Prozesse. Oder wir übernehmen gleich mehrere HR-Aufgaben – effizient und zuverlässig.
Sie möchten eine moderne und übersichtliche Lösung für all Ihre HR-Prozesse? Die digitalen Lösungen von HR Campus erfüllen die Anforderungen der Gesundheitsbrache und sind trotzdem bezahlbar.
In unserem Workshop wird Ihre HR-IT-Landschaft unter die Lupe genommen. In Zusammenarbeit legen wir den Grundstein für ein modernes und zeitgemässes HR in Ihrem Unternehmen.
«Das HR im Gesundheitswesen ist komplexer und herausfordernder als je zuvor: Kosten- und Prozesseffizienz im HR vorleben, und gleichzeitig genug Zeit für den Menschen haben. Eine reibungslose HR Administration sicherstellen und gleichzeitig als strategischer Partner der Geschäftsleitung agieren. Ein externer Partner, der in allen Feldern fit ist, kann helfen, diese Komplexität erfolgreich zu bewältigen und das HR für die Zukunft auszurichten.»
HR Campus macht den Human Factor zum Success Factor. Hier erfahren Sie mehr über unser Unternehmen und die Menschen dahinter – wie wir denken und wie wir handeln. Und wo Sie uns finden.
Die Rolle des HR verändert sich und prägt Unternehmen zunehmend mit. Erfahren Sie, wie Sie sich bei der Geschäftsleitung Gehör verschaffen.
Das Spital Männedorf strahlt mit einem souveränen und sympathischen HR. Vom innovativen Mitarbeitergespräche-Prozess profitieren die Mitarbeitenden und Vorgesetzten.
Sie möchten genauer wissen, wie Ihnen unsere Angebote das Leben im Gesundheitswesen erleichtern? Oder Sie haben bereits eine klare Vorstellung, was Sie brauchen? Raphaela von Rohr freut sich über Ihre Kontaktaufnahme oder Offertenanfrage.
Sie erreichen Sie via Telefon +41 79 230 03 78 oder +41 44 215 15 21, E-Mail oder per Kontaktformular.
