Im Gesundheitswesen sind die Prozesse und Arbeitsabläufe im HR wesentlich komplexer als in anderen Branchen. Mit unserer Erfahrung und unserem umfangreichen Lösungsportfolio helfen wir Ihnen, diese Herausforderungen zu überwinden. Gemeinsam mit Ihnen legen wir den Grundstein für ein digitales, frisches und strategisches HR, angepasst an Ihre individuellen Bedürfnisse.
Der gravierende Fachkräftemangel, der hohe Kostendruck sowie die besonderen rechtlichen Anforderungen im Gesundheitswesen verlangen nach klaren Strategien und zeitgemässen Lösungen im HR. Denn die Zukunft der Unternehmen im Gesundheitswesen ist digital: Elektronische Patientendossiers, der Einsatz von Analytics, Patienten-Self-Service Anwendungen, KI-unterstützte Operationen und Diagnosen sind heute bereits Realität und weisen den Weg. Doch neben der Investition in die Digitalisierung bleibt die wichtigste treibende und zu schützende Ressource im Unternehmen der Mensch. Durch die Priorisierung des Personals verändert sich die Unternehmenskultur, der Führungsstil, die Arbeitsformen, der Teamzusammenhalt, die Personalauswahl, die Reputation und das Mitarbeiterengagement. Das Ergebnis sind glückliche Mitarbeitende und ein erfolgreiches Unternehmen, das bereit ist für die Zukunft.
Das HR im Gesundheitswesen ist gefordert auf strategischer Unternehmensebene mitzugestalten und als Partner der Geschäftsleitung zu agieren. Manchmal braucht es inmitten dieser Erwartungen eine Portion Orientierung, neue Perspektiven und Inspiration. Darum laden wir Sie ein zu einem kostenlosen HR for Healthcare-Inspirationsgespräch.
Sie wollen die Digitalisierung angehen und möchten dafür Ihre Ausgangslage analysieren? In unserem Workshop adressieren wir zielgerichtet die Besonderheiten Ihrer Branche und analysieren die individuelle Ist-Situation Ihrer Unternehmung. Profitieren Sie von erfahrenen Moderatoren und den Best Practices aus über 300 Projekten im Gesundheitswesen.
Sie wissen bereits ganz genau, welche Software-Lösung Sie brauchen? HR Campus hält für jeden Schritt im Employee Lifecycle die passende Software-Lösung bereit. Klicken Sie auf das HR-Thema Ihrer Wahl und entdecken Sie unser umfangreiches Portfolio. Doch egal, wie Sie sich entscheiden, immer mit dabei sind die individuelle Abstimmung auf das Gesundheitswesen und unsere herzliche, fachkompetente Beratung.
Alle Funktionen, die ein modernes HR verlangt, in einem perfekt geschnürten, auf Ihr Unternehmen zugeschnittenen Software-Paket? Das ist die HR Campus Suite. Sie deckt den gesamten Employee-Life-Cycle vom Recruiting bis zum Austritt ab. Dank ihrem modularen Aufbau können Sie die Suite Ihren Anforderungen entsprechend zusammenstellen. Unsere Kunden aus dem Gesundheitswesen vertrauen auf die HR Campus Suite.
Die Herausforderungen des HRs im Gesundheitswesen sind vielzählig, aber nicht unüberwindbar. Darum bieten wir quartalsweise einen HR for Healthcare Roundtable an, um unsere Community zu stärken. An unserem ersten Roundtable werden wir uns daher dem Thema «Wohlbefinden des Personals in der Gesundheitsbranche» widmen.
Sie möchten genauer wissen, wie Ihnen unsere Angebote das Leben im Gesundheitswesen erleichtern? Oder Sie haben bereits eine klare Vorstellung, was Sie brauchen? Raphaela von Rohr freut sich über Ihre Kontaktaufnahme oder Offertenanfrage.
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