Sessions interactives HR Experience Campus Romandie 2024


Sessions interactives

Deux tours avec deux options chacun

Après la keynote de Gabriel Pitt et la table ronde animée par notre consultante Cindy Carvalho, nous vous invitons à participer à des sessions interactives en petits groupes. Durant ces dernières, un thème RH spécifique sera exploré en profondeur, à l'aide de cas d'utilisation présentés et analysés par un·e de nos consultant·e·s.

Sessions interactives Round 1

De 15h00 à 15h45

Réussir sa transformation digitale RH à l’aide d’un HR Health Check 

Numériser un seul processus RH constitue une tâche relativement simple. Transformer les ressources humaines de manière globale, en alignement avec la stratégie et les valeurs de l'entreprise, représente un tout autre défi. Apprenez à l’aide de l’exemple d’une entreprise comment y parvenir de manière pragmatique et les points à considérer lorsque vous établissez la feuille de route de votre transformation digitale RH. 

Julia Lessnich, HR Campus 
Patrick Zwahlen, HR Campus
 

ChatGPT vs. un outil de gestion des certificats de travail : quelle solution pour le futur ? 

ChatGPT parvient à prendre en charge des tâches de production de contenus répétitives, notamment certaines tâches des ressources humaines. Alors ChatGPT pourra-t-il remplacer les outils RH existants, ou servira-t-il plutôt d’outil complémentaire permettant d’améliorer nos processus RH ? Nous nous sommes intéressés à cette question dans le cadre du processus d’établissement des certificats de travail et vous expliquons ce qui risque de changer dans le futur – ou pas. 

Jessica Hunt, HR Campus 
Igaël Derrida, Fondation Saphir 

Sessions interactives Round 2

De 16h15 à 17h00

Comment simplifier la gestion des frais ? 
 

La gestion des frais constitue un processus problématique pour de nombreuses entreprises et très chronophage pour de nombreux·euses collaborateur·trices. Vous souhaitez automatiser la catégorisation des justificatifs et des décomptes de carte de crédit ? Ou encore de pouvoir soumettre les dépenses en une seule étape et générer les remboursements vers votre système ERP ou de gestion des salaires ? Découvrez comment réaliser ces souhaits, sur la base d’un cas d’utilisation issu du secteur de la santé. 

Alexia Zwygart, HR Campus 
Stephan Bodenmann, HR Campus  

Onboarding sans papier : pour une meilleure expérience candidat·e·s

Plongez au cœur de la transformation digitale et découvrez comment tirer parti des technologies en connectant les processus de recrutement et d’onboarding. Nous explorons ensemble les avantages tangibles de la digitalisation – notamment l'optimisation de l'efficacité opérationnelle ainsi qu’une meilleure expérience candidat·e ET employé·e. Nous vous présenterons un exemple de « best practice » mettant en lumière comment automatiser la transmission des documents de recrutement et simplifier ainsi la charge administrative d’un onboarding.

Cindy Carvalho, HR Campus 
Marc Dennler, HR Campus 


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