L'entreprise industrielle Habasit AG mise depuis de nombreuses années sur la collaboration avec HR Campus dans le domaine de l'externalisation RH. Une situation aiguë en matière de personnel RH en 2025 a montré une fois de plus à quel point un partenaire fiable peut être précieux : Grâce à un soutien rapide du HR Interim Management Pool et à la prise en charge de l'administration de la paie, la stabilité, la qualité et le respect des délais ont pu être garantis - tout en soulageant l'équipe interne.
Industrie
Industrie / Production / Génie mécanique
Employés
400
Client depuis
2000
Région
National
Services
Consulting
Logiciels
Services
Situation de départ
Le groupe Habasit compte plus de 3500 employés dans le monde, dont environ 400 en Suisse, et est un fabricant leader de courroies de transmission et de transport de haute qualité depuis 1946. Depuis l'an 2000, Habasit a choisi HR Campus comme partenaire. Le point de départ de cette collaboration a été le souhait de décharger le service du personnel en Suisse tout en organisant le traitement des salaires de manière plus efficace et professionnelle. Compte tenu de la complexité des exigences internationales, Habasit a opté très tôt pour l'externalisation de la paie - une démarche qui a permis de compléter de manière ciblée le savoir-faire interne et de garantir la qualité de la paie à long terme.
En 2025, une situation aiguë en matière de personnel RH a placé l'organisation devant un défi urgent : pour assurer le cycle de paie à venir, un soutien rapide et compétent était nécessaire.
Services
HR Campus a réagi rapidement et a mis à disposition à court terme une spécialiste RH expérimentée de son pool de gestion intérimaire. Celle-ci a immédiatement pris en charge des tâches opérationnelles dans le traitement des salaires et a déchargé l'équipe RH existante de manière ciblée.
Parallèlement, HR Campus a pris en charge l'externalisation de l'ensemble de l'administration des salaires, en plus du traitement mensuel des salaires et des travaux de fin d'année. Un service structuré et complet qui assure une décharge supplémentaire, garantit le paiement ponctuel des salaires et offre une sécurité maximale des processus. L'externalisation se fait sur des mandants SAP HCM avec un centre de données en Suisse. En outre, une interface avec l'outil de gestion des accidents et des maladies d'UKA Solutions ainsi que la comparaison des salaires de Landolt & Mächler sont utilisés.
Point fort
La collaboration de longue date entre Habasit et HR Campus a constitué la base idéale pour agir avec succès même dans une situation exceptionnelle. Les services existants ont été complétés et professionnalisés de manière ciblée. Au fil des années, un véritable partenariat s'est développé - porté par la confiance, la compréhension mutuelle et l'objectif de créer de la valeur ajoutée et de grandir ensemble.