Mit den richtigen Analysen kannst du intelligente Entscheidungen treffen.
Die Ära von HR Analytics ist angebrochen. Neue Technologien bieten Funktionen, die einen Blick auf die Gegenwart sowie in die Zukunft eines Unternehmens ermöglichen und damit ein Human Resources Management unter völlig neuen Vorzeichen gestalten. Die Digitalisierung ist damit endgültig im HR angekommen.
Immer wichtiger werdende Fragestellungen und Anforderungen des Managements an das HR können in einer neuen Dimension beantwortet und ausgewertet werden, um fundierte Schlüsse zu ziehen. In diesem Zusammenhang möchten wir die SAP Analytics Cloud hervorheben – das Reporting-Instrument von SAP, das sich über unterschiedliche operative Themen im Unternehmen hinweg anwenden lässt.
Die SAP Analytics Cloud verschafft dir einen einheitlichen, bereichsübergreifenden Überblick mit enormer Aussagekraft!
Geschäftschancen optimal nutzen
Kreiere für dein HR wertvolle Business Insights durch stetigen Zugang zu deinen Echtzeitdaten aus unterschiedlichsten Datenquellen. Mit der SAP Analytics Cloud kannst du jederzeit und von überall mittels eines einfachen und ansprechenden Benutzerinterfaces auf deine Daten zugreifen, sie mit anderen Team-Mitgliedern teilen, auswerten und dich über eingebaute Kollaborationsfunktionen mit allen User-Gruppen austauschen. Erstelle noch bessere Entscheidungsgrundlagen und nutze Geschäftschancen optimal. Dank schneller, flexibler und fortschrittlicher Analysen in übersichtlichen Präsentationen können Benutzer:innen komplexe Prozesse vereinfachen, Geschäftsvorgänge besser verstehen und diese direkt in ihre Geschäftsprozesse integrieren.
Mit der Technologie der SAP Analytics Cloud kannst du über die klassische Vergangenheitsbetrachtung bzw. Ist-Situation in Berichten hinausgehen und bereits den Blick in die Zukunft mit unterschiedlichen Szenarien ermöglichen. Dazu können Erfahrungsdaten aus der Historie deines Unternehmens wichtige Tendenzen voraussagen. Smart Insights geben dir Anhaltspunkte über den Tellerrand hinaus.
Die Bandbreite dessen, was auf Basis solcher Analysen in Personalabteilungen möglich ist, bringt enorme Möglichkeiten, Unternehmens- und Personalmanagementabläufe strukturierter denn je aufzuzeigen.
Daten aus all deinen Systemen
Talent-Management-Themen wie Time to Hire, Fluktuation oder die Analyse von Salärdaten benötigen keine aufwändigen Datenkonsolidierungen und Excelauswertungen mehr. Stell dir vor, wie viel Zeit und Nerven du dir sparen kannst, wenn Auswertungen bereits hinterlegt sind und jederzeit mit nur ein paar Klicks und aktuellen Daten abrufbar werden. Sei bereits einen Schritt voraus, wenn es darum geht, wichtige Analysen in konkrete Handlungen umzuwandeln. Hast du dich schon immer gefragt, warum viele Top-Mitarbeitende das Unternehmen verlassen, warum das richtige Personal auf dem Markt schwer zu finden ist oder warum Lohnstrukturen nicht fair erscheinen? Wie werden sich die Lohnkosten in den nächsten Monaten entwickeln? Wo werden in Zukunft mehr Mitarbeitende gebraucht? Oder wie kann ein Mitarbeitender am besten gefördert werden? SAP Analytics Cloud liefert dir auf Basis deiner Daten aus verschiedensten Systemen Antworten auf genau diese und viele weitere Fragen!
Und das ist erst der Anfang
Erfahre, wie die cloudbasierte Analysetechnologie der SAP Analytics Cloud deine Datenvisualisierung verbessert und schnelle Entscheidungen fördert.
Wir unterstützen dich gerne bei unterschiedlichsten Fragestellungen: Von der Definition strategischer KPIs, die auf deine individuellen Anforderungen abgestimmt sind, über die Beratung zur technischen Umsetzung und Implementierung bis hin zur Begleitung im Daily Business. Gerne stehen wir dir auf der Ebene der HR-Abteilung zur Seite oder analysieren gemeinsam mit unserem Analytics-Partner s-peers AG dein analytisches Vorhaben im Kontext einer umfassenden Unternehmensstrategie in Sachen Reporting.
