Das Industrieunternehmen Habasit AG setzt seit vielen Jahren auf die Zusammenarbeit mit HR Campus im Bereich Payroll Outsourcing. Eine akute HR-Personalsituation im Jahr 2025 zeigte erneut, wie wertvoll ein verlässlicher Partner sein kann: Dank rascher Unterstützung aus dem HR Interim Management Pool und der Übernahme der Payroll-Administration konnten Stabilität, Qualität und Termintreue sichergestellt werden – bei gleichzeitiger Entlastung des internen Teams.
Branche
Industrie / Produktion / Maschinenbau
Mitarbeitende
400
Kunde seit
2000
Region
National
Leistungen
Consulting
Software
Services
Ausgangslage
Die Habasit-Gruppe zählt weltweit über 3'500 Mitarbeitende , davon rund 400 in der Schweiz, und ist seit 1946 ein führender Hersteller hochwertiger Antriebs- und Förderriemen. Seit dem Jahr 2000 setzt Habasit auf HR Campus als Partner. Ausgangspunkt der Zusammenarbeit war der Wunsch, die Personalabteilung in der Schweiz zu entlasten und gleichzeitig die Lohnverarbeitung effizienter und professioneller aufzustellen. Mit Blick auf die komplexen internationalen Anforderungen entschied sich Habasit früh für Payroll Outsourcing – ein Schritt, der internes Know-how gezielt ergänzte und die Qualität der Payroll langfristig sicherstellte.
Im Jahr 2025 stellte eine akute Personalsituation im HR die Organisation vor eine dringende Herausforderung: Um den anstehenden Lohnlauf sicherzustellen, war schnelle und kompetente Unterstützung gefragt.
Service
HR Campus reagierte schnell und stellte kurzfristig eine erfahrene Payroll-Fachkraft aus ihrem HR Interim Management Pool zur Verfügung. Diese übernahm umgehend operative Aufgaben in der Lohnverarbeitung und entlastete das bestehende HR-Team gezielt.
Parallel dazu übernahm HR Campus neben dem monatlichen Lohnlauf und den Jahresendarbeiten auch die gesamte Lohnadministration im Outsourcing. Ein strukturierter und umfänglicher Service, der für weitere Entlastung sorgt, pünktliche Salärzahlungen garantiert und maximale Prozesssicherheit bietet. Das Outsourcing erfolgt auf SAP HCM Mandanten mit Datencenter in der Schweiz. Zudem wird eine Schnittstelle ins Unfall- und Krankheitsmanagementtool von UKA Solutions sowie der Salärvergleich von Landolt & Mächler genutzt.
Highlight
Die langjährige Zusammenarbeit zwischen Habasit und HR Campus bildete die ideale Basis, um auch in einer Ausnahmesituation erfolgreich zu agieren. Der bestehende Service wurde gezielt ergänzt und professionalisiert. Über die Jahre hat sich eine echte Partnerschaft entwickelt – getragen von Vertrauen, gegenseitigem Verständnis und dem Ziel, Mehrwert zu schaffen und gemeinsam zu wachsen.