Personalplanung mit der SAP Anayltics Cloud

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Personalplanung mit der SAP Analytics Cloud

Steigern Sie die Effizienz Ihrer Personalplanung mit der SAP Analytics Cloud. Optimieren Sie Ressourcen, minimieren Sie Engpässe und maximieren Sie den Erfolg Ihres Unternehmens. Holen Sie sich jetzt die vollautomatisierte Cloudlösung für eine zukunftssichere Personalstrategie.

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Warum Personalplanung mit der SAP Analytics Cloud?

Die Planungslösung in der SAP Analytics Cloud ermöglicht es Unternehmen, ihre Arbeitskräfte effektiv zu planen und zu simulieren. Das Tool erlaubt die Erstellung verschiedener Szenarien und die Analyse ihrer Auswirkungen auf die Arbeitskräfteplanung. Es unterstützt Unternehmen dabei, Ressourcen optimal zu nutzen, Engpässe frühzeitig zu erkennen und Überkapazitäten zu vermeiden. Durch die Integration in die SAP Analytics Cloud erhalten Unternehmen Zugriff auf Echtzeitdaten, um fundierte Entscheidungen zu treffen. Die Personalplanung mit der SAP Analytics Cloud ist ein wertvolles Instrument zur Maximierung der Effizienz und Produktivität der Arbeitskräfte.

Ihre Vorteile

Komplette und automatisierte Integration in Ihre SuccessFactors Suite:

  • Verwendung bereits vorhandener Stammdaten zur Vermeidung von Fehleingaben.
  • Live-Integration für stets aktuellen Einblick (Kostenstellen, eröffnete Positionen usw.).
  • Möglichkeit zur Integration weiterer relevanter Systeme, auch über die HR Suite hinaus.

Simulation von FTE und Personalkosten:

  • Eingabe von Wachstumszielen und Fluktuation für Folgejahre.
  • Freie Simulationsmöglichkeiten basierend auf dem Value Driver Tree.
  • Erstellen eigener Szenarien und Aufzeigen unterschiedlicher Strategien mit Auswirkungen auf Kennzahlen.
  • Vordefinierte Demo-Reporting mit Planungs- und Simulationsdaten sowie Übersicht neu erstellter Positionen aus dem Planungsprozess.

Möglichkeiten zur Rückspielung Ihrer Plandaten in Ihre SuccessFactors Suite:

  • Geschlossener Planungszyklus mit nur wenigen Klicks.
  • Abgestimmte Planungsfelder wie in ihrer SuccessFactors Suite
  • Möglichkeit geplante Positionen und FTE zu extrahieren und weitere Optionen zur automatischen Rückspielung

Was umfasst die Personalkostenplanung in der SAP Analytics Cloud?

Unsere Planungslösung umfasst die folgenden Standardmodule:

Modul: Personalkostenplanung (FTE)

  • Personalplanung (FTE) mit neuen Positionen, integrierter Kommentarfunktion, Transfers, Beendigungen sowie Batch-/Massenerstellungen.
  • Mögliche Interaktionen innerhalb des Tools.
  • Bekannte Mutationen werden automatisch per Stichtag gezogen.
  • Einfache Simulation für unterschiedliche Szenarien durch Massenänderung.

Modul: Personalkostenplanung (PEX):

  • Basierend auf der Personalplanung (FTE) kann das Datenset um Personalkosten (Basisgehalt, Boni, Einmalzahlungen) erweitert werden.
  • Integration der AHV/IV-Berechnung.
  • Simulation von Gehaltssteigerungen für 2 Folgejahre (lineare Hochrechnung).
  • Die Standardplanungslösung lässt sich beliebig gemäß Ihren Anforderungen erweitern.

Häufig gestellte Fragen

Ist es möglich, weitere System an die SAP Analytics Cloud anzubinden?

Ja, es können sämtliche Umsysteme an die SAP Analytics Cloud angebunden werden, um umfassende Auswertungen durchzuführen – auch nicht SAP spezifische.

Können weitere Kennzahlen in die Standard Personalkostenplanung eingebunden werden?

Es können weitere Felder aus Ihrem SAP SuccessFactors (oder auch andere Stammdatensysteme) direkt in die Planung mit eingebunden werden. Die Lösung bietet einen Standardkontent, der in Ihrem SAP SuccessFactors konfiguriert ist.

Wie können Planungsdaten zurückgespielt werden?

Je nach Anforderung, gibt die Möglichkeit einer Rückintegration bei der Plandaten wieder in SAP Success Factors gespielt werden können, wie beispielsweise Planstellen. Alternativ können die Plandaten jederzeit aus der SAP Analytics Cloud extrahiert werden.

Muss ich dafür neue SAP Analytics Cloud Lizenzen kaufen?

Wenn Sie bereits über SAP Analytics Cloud Planungslizenzen verfügen, sind keine zusätzlichen Lizenzen erforderlich. Falls Sie noch keine entsprechenden Lizenzen haben, unterbreiten wir Ihnen gerne einen Vorschlag.

Wie lange dauert ein solches Projekt?

Die Best-Practice-Planungslösung erfordert standardmässig 20 Tage, kann jedoch je nach Ihren spezifischen Anforderungen und Erweiterungen flexibel an Ihre Wünsche angepasst werden.

Ihr Ansprechpartner

Sie möchten mehr über die Personalplanung mit der SAP Analytics Cloud erfahren? Oder Sie haben bereits eine klare Vorstellung davon, was Sie brauchen? Tobias Mecke freut sich über Ihre Kontaktaufnahme. 

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