Kleine und mittlere Unternehmen, KMU genannt, zählen bis zu 249 Mitarbeitende und machen über 99 Prozent der Schweizer Unternehmenslandschaft aus. Trotzdem verfügen nur die wenigsten über eine professionelle HR-Abteilung. An Personalmangel oder fehlendem Know-how muss das jedoch nicht länger scheitern: Mit «HR for KMU» bietet HR Campus die optimale Cloud basierte HR-Lösung.
Schweizer KMU könnten unterschiedlicher nicht sein: Sie sind mal grösser, mal kleiner, lokal oder international tätig und in den unterschiedlichsten Branchen zu Hause. Trotzdem haben sie eines gemeinsam – ihre Mitarbeitenden sind ihr grösstes Kapital. Wie man Mitarbeitendendaten und -anliegen optimal verarbeitet, Arbeitszeugnisse effizient ausstellt oder einen modernen Recruiting-Prozess implementiert, ist jedoch für viele KMU eine Herausforderung. Mit «HR for KMU» bietet HR Campus eine Cloud basierte HR-Lösung, die auf die individuellen Bedürfnisse jedes KMU zugeschnitten ist.
Schneller Wandel: KMU klar im Vorteil
«KMU befinden sich in einer extrem privilegierten Lage. Sie sind oft viel agiler als ihre grossen Gegenstücke und haben weniger starre Strukturen. Eine gute HR-Lösung lässt sich daher schnell einrichten und umsetzen», sagt Claudia Broghammer, Mitglied der Geschäftsleitung von HR Campus. Konzerne hingegen sind oft komplexer und benötigen viel Zeit, um bestehende Prozesse und Abläufe anzupassen. Ein KMU kann hingegen eine unbefriedigende HR-Lösung in kurzer Zeit durch eine bewährte Best-Practice-Variante ersetzen.
Mit Vollgas zur perfekten HR-Lösung
«HR for KMU» digitalisiert und automatisiert HR-Prozesse einfach und benutzerfreundlich. Es ermöglicht die Verwaltung von Mitarbeitendendaten an einer zentralen Stelle und dient als Grundlage für sämtliche administrativen oder wertschöpfenden HR-Prozesse. «HR for KMU» ist eine vollständig Cloud-basierte HR-Software-Lösung, die sich modular erweitern und nach Bedarf aktualisieren lässt. Die erschwinglichen Pakete für unterschiedliche Anforderungen sind ausbaufähig und schon nach wenigen Wochen einsatzbereit.
«HR for KMU» setzt neue Massstäbe in Sachen Benutzerfreundlichkeit: Du hast die volle Kontrolle über dein Dienstleistungspaket und kannst selbst und sofort Anpassungen vornehmen, ohne auf ein IT-Team oder Spezialisten angewiesen zu sein», so Claudia Broghammer. Das macht «HR for KMU» zur flexiblen Lösung, die genauso agil ist wie das Umfeld, in dem sich KMU bewegen. Ein rundum sorgenfreies HR-Software-Erlebnis. In den sicheren, benutzerfreundlichen und rasch implementierbaren Paketen von «HR for KMU» stecken über 20 Jahre HR-Erfahrung sowie Learnings aus über 1000 Projekten:
Datenschutz und Zuverlässigkeit
«HR for KMU» garantiert die Einhaltung sämtlicher schweizerischer und europäischer Datenschutzrichtlinien und ist dank einem leistungsfähigen Rechenzentrum in der EU eine zuverlässige Investition für jedes KMU.
Schulung
Die Anwendung von «HR for KMU» ist weitgehend selbsterklärend. Zu jedem Paket gehört eine umfassende Schulung der Key User und Systemadministratoren.