Nous prenons en charge pour vous le processus d'établissement des certificats de travail
L'établissement de certificats de travail est une tâche fastidieuse et exigeante, qui occasionne beaucoup de travail à toutes les personnes concernées et souvent de la frustration. Avec l'externalisation des certificats de travail, vous confiez ce processus à nos experts et vous vous assurez que vos collaborateurs soient évalués, dans le respect des directives formelles, de manière équitable.
Vous n'avez pas la capacité de garantir la finalisation des certificats dans les délais ? Notre service vous aide à rédiger des certificats de travail professionnels, individualisés et conformes au droit du travail suisse dans les délais impartis. Notre service est assuré pour la rédaction de certificats intermédiaires, de certificats de sortie et de certificats d'apprentissage en allemand, en anglais et en français. Ce service nous permet de décharger votre département RH, de raccourcir le processus d'établissement et de garantir la satisfaction de vos collaborateurs.
Notre externalisation est basée sur la solution Certificat de travail swiss+ d'IWP SA. Vous obtenez la licence d'un logiciel basé sur le web avec plus de 8'000 bases d'éléments de texte multilingues et spécifiques à la branche. Les critères et les éléments de texte peuvent être librement édités, étendus et adaptés aux besoins de l'organisation. Pour les certificats de travail et les certificats intermédiaires, ils sont enregistrés respectivement au passé ou au présent, selon le groupe cible et la langue, ainsi qu'en fonction du sexe. Des formulaires d'évaluation basés sur le web servent d'aide au travail pour les supérieurs hiérarchiques. En fonction de l'évaluation faite par les supérieurs, le système crée un projet de certificat éditable qui peut ensuite être traité dans Microsoft Word.
Le processus d'élaboration des certificats gagne ainsi en qualité et en rapidité et permet une évaluation équitable et transparente des collaborateurs. L'adaptation au système d'évaluation spécifique à l'entreprise ou à un modèle de compétences correspondant est possible de manière simple. Grâce à l'implication directe des collaborateurs et des supérieurs hiérarchiques et à l'utilisation de modèles d'évaluation compréhensibles, le processus de certification est transparent pour toutes les personnes concernées. Et vos certificats sont toujours parfaitement formatés conformément au CD/CI (Corporate Design/Corporate Identity).
Patrick Zwahlen se réjouit de votre prise de contact et répondra volontiers à vos questions.
