Responsabilité du campus

En 2023, l'année de notre anniversaire, nous avons créé un poste dédié exclusivement au thème de la responsabilité sociale des entreprises (RSE). L'objectif général est de développer une stratégie globale et d'identifier les questions clés pour lesquelles nous pouvons avoir un impact positif sur la société et l'environnement. Si les questions sociales font sans aucun doute partie de nos compétences clés, l'urgence du changement climatique exige également une attention accrue pour les préoccupations environnementales.

Pour nous, chez HR Campus, il s'agit d'éprouver du plaisir dans le travail quotidien, de donner du sens et de ne pas seulement travailler pour travailler. En tant qu'entreprise, nous voulons avoir un impact positif, être un modèle et contribuer à des thèmes importants. Nous sommes motivés par le désir d'apporter une contribution significative au développement durable de la société et de l'environnement. Afin de rendre nos efforts plus transparents, nous prévoyons d'introduire un reporting ESG (Environnement, Social, Gouvernance). Nous souhaitons ainsi non seulement clarifier nos objectifs de durabilité, mais aussi documenter les progrès de leur mise en œuvre.

Pendant la période festive de Noël, il est particulièrement agréable de mettre en pratique nos convictions. Donner fait depuis longtemps partie intégrante de notre engagement, et cette année, nous avons dédié notre soutien à trois projets qui nous tiennent à cœur : « Little Big Hero », « Safisha Africa » et « World Vision ».

La campagne de dons pour « Little Big Hero » a été très bien accueillie par nos collaborateurs. En plus des cadeaux qui faisaient partie du don de HR Campus, nos collaborateurs ont fortement contribué et ont donné encore plus de jouets pour les enfants. L'association Fondation Little Big Hero est une organisation d'utilité publique qui s'engage pour le bien-être des enfants à l'hôpital pédiatrique de Zurich. Elle soutient les clowns de l'hôpital qui, grâce à leur présence inventive et pleine d'humour, contribuent à rendre le séjour hospitalier des jeunes patients, parfois gravement malades, plus positif et plus agréable.

Un autre projet qui nous tient à cœur est notre collaboration avec Safisha Africa. L'accès à une éducation de qualité et durable est une des clés de la promotion de l'égalité des chances. C'est dans cet esprit que l'association suisse " Soutien à Safisha Africa « soutient le » Fondation d'aide sociale Safisha Africa " au Kenya. Après la construction réussie de l'école dans le quartier pauvre de Nairobi, nous aidons par notre don à financer en partie le fonctionnement de l'école.

Une nouvelle organisation que nous avons soutenue cette année est World Vision, qui opère à proximité immédiate de notre siège à Dübendorf. Avec notre don, nous soutenons un projet de reverdissement en Tanzanie. La méthode efficace de Farmer Managed Natural Regeneration (FMNR) permet de reverdir des sols dévastés et de sauver ainsi les moyens de subsistance des populations locales.

C'est avec excitation et joie que nous envisageons la suite du voyage avec « Campus Responsibility ». Découvre ici En savoir plus sur notre engagement.