SAP SF Suite neu


SAP SuccessFactors - die intelligende HR Suite

Sie möchten eine moderne und übersichtliche Lösung für all Ihre HR-Prozesse? Mit der SAP SuccessFactors HR Suite verwalten Sie alle Prozesse des Employee Life Cycle auf einen Blick. Die HR Suite ist individuell ausbaufähig, kostengünstig und dank einer intelligenten Vorkonfiguration schnell implementiert.

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Warum SAP SF? Wow-Effekt hier!

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SAP SuccessFactors - Core

Die Basis x..dfjdkfhdfkd

Das Recruiting deckt alle Schritte von der Ausschreibung bis zum Stellenantritt ab: 

  • Stellenausschreibung
  • Multiposting auf verschiedenen Jobplattformen
  • Bewerbungen verwalten
  • Führungskräfte involvieren
  • Outlook-Integration für Interviews
  • Angebot/Vertrag erstellen

Das Basismodul Core deckt die wichtigsten HR-Aufgaben ab und bildet die Grundlage für alle weiteren Module. Folgende Features und Prozesse sind im Grundmodul enthalten:

  • Mitarbeiterprofile verwalten
  • OrgChart
  • Mehrere Gesellschaften und Unternehmensstrukturen verwalten
  • Self Service für Mitarbeitende und Führungskräfte
  • E-Dossier für Dokumente
  • Dokumentenerstellung

Dieses Modul unterstützt die Prozesse rund um die Entwicklung der Mitarbeitenden. Dazu gehören:

  • Ziele erfassen und tracken
  • Feedback-Zyklen
  • 360° Grad Feedback
  • Mitarbeitergespräche vereinbaren
  • Self Service für Mitarbeitende und Führungskräfte
  • Schulungen/Kurse verwalten

Das Recruiting deckt alle Schritte von der Ausschreibung bis zum Stellenantritt ab: 

  • Stellenausschreibung
  • Multiposting auf verschiedenen Jobplattformen
  • Bewerbungen verwalten
  • Führungskräfte involvieren
  • Outlook-Integration für Interviews
  • Angebot/Vertrag erstellen

Das Basismodul Core deckt die wichtigsten HR-Aufgaben ab und bildet die Grundlage für alle weiteren Module. Folgende Features und Prozesse sind im Grundmodul enthalten:

  • Mitarbeiterprofile verwalten
  • OrgChart
  • Mehrere Gesellschaften und Unternehmensstrukturen verwalten
  • Self Service für Mitarbeitende und Führungskräfte
  • E-Dossier für Dokumente
  • Dokumentenerstellung

Dieses Modul unterstützt die Prozesse rund um die Entwicklung der Mitarbeitenden. Dazu gehören:

  • Ziele erfassen und tracken
  • Feedback-Zyklen
  • 360° Grad Feedback
  • Mitarbeitergespräche vereinbaren
  • Self Service für Mitarbeitende und Führungskräfte
  • Schulungen/Kurse verwalten

SAP SuccessFactors - Talent

Das Recruiting deckt alle Schritte von der Ausschreibung bis zum Stellenantritt ab: 

  • Stellenausschreibung
  • Multiposting auf verschiedenen Jobplattformen
  • Bewerbungen verwalten
  • Führungskräfte involvieren
  • Outlook-Integration für Interviews
  • Angebot/Vertrag erstellen

Das Basismodul Core deckt die wichtigsten HR-Aufgaben ab und bildet die Grundlage für alle weiteren Module. Folgende Features und Prozesse sind im Grundmodul enthalten:

  • Mitarbeiterprofile verwalten
  • OrgChart
  • Mehrere Gesellschaften und Unternehmensstrukturen verwalten
  • Self Service für Mitarbeitende und Führungskräfte
  • E-Dossier für Dokumente
  • Dokumentenerstellung

Dieses Modul unterstützt die Prozesse rund um die Entwicklung der Mitarbeitenden. Dazu gehören:

  • Ziele erfassen und tracken
  • Feedback-Zyklen
  • 360° Grad Feedback
  • Mitarbeitergespräche vereinbaren
  • Self Service für Mitarbeitende und Führungskräfte
  • Schulungen/Kurse verwalten

Das Recruiting deckt alle Schritte von der Ausschreibung bis zum Stellenantritt ab: 

  • Stellenausschreibung
  • Multiposting auf verschiedenen Jobplattformen
  • Bewerbungen verwalten
  • Führungskräfte involvieren
  • Outlook-Integration für Interviews
  • Angebot/Vertrag erstellen

Das Basismodul Core deckt die wichtigsten HR-Aufgaben ab und bildet die Grundlage für alle weiteren Module. Folgende Features und Prozesse sind im Grundmodul enthalten:

  • Mitarbeiterprofile verwalten
  • OrgChart
  • Mehrere Gesellschaften und Unternehmensstrukturen verwalten
  • Self Service für Mitarbeitende und Führungskräfte
  • E-Dossier für Dokumente
  • Dokumentenerstellung

Dieses Modul unterstützt die Prozesse rund um die Entwicklung der Mitarbeitenden. Dazu gehören:

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  • Feedback-Zyklen
  • 360° Grad Feedback
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  • Self Service für Mitarbeitende und Führungskräfte
  • Schulungen/Kurse verwalten

SAP SuccessFactors - Experience & Analytics

Das Recruiting deckt alle Schritte von der Ausschreibung bis zum Stellenantritt ab: 

  • Stellenausschreibung
  • Multiposting auf verschiedenen Jobplattformen
  • Bewerbungen verwalten
  • Führungskräfte involvieren
  • Outlook-Integration für Interviews
  • Angebot/Vertrag erstellen

Das Basismodul Core deckt die wichtigsten HR-Aufgaben ab und bildet die Grundlage für alle weiteren Module. Folgende Features und Prozesse sind im Grundmodul enthalten:

  • Mitarbeiterprofile verwalten
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  • Mehrere Gesellschaften und Unternehmensstrukturen verwalten
  • Self Service für Mitarbeitende und Führungskräfte
  • E-Dossier für Dokumente
  • Dokumentenerstellung

Dieses Modul unterstützt die Prozesse rund um die Entwicklung der Mitarbeitenden. Dazu gehören:

  • Ziele erfassen und tracken
  • Feedback-Zyklen
  • 360° Grad Feedback
  • Mitarbeitergespräche vereinbaren
  • Self Service für Mitarbeitende und Führungskräfte
  • Schulungen/Kurse verwalten

Das Recruiting deckt alle Schritte von der Ausschreibung bis zum Stellenantritt ab: 

  • Stellenausschreibung
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  • Bewerbungen verwalten
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  • Outlook-Integration für Interviews
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Das Basismodul Core deckt die wichtigsten HR-Aufgaben ab und bildet die Grundlage für alle weiteren Module. Folgende Features und Prozesse sind im Grundmodul enthalten:

  • Mitarbeiterprofile verwalten
  • OrgChart
  • Mehrere Gesellschaften und Unternehmensstrukturen verwalten
  • Self Service für Mitarbeitende und Führungskräfte
  • E-Dossier für Dokumente
  • Dokumentenerstellung

Dieses Modul unterstützt die Prozesse rund um die Entwicklung der Mitarbeitenden. Dazu gehören:

  • Ziele erfassen und tracken
  • Feedback-Zyklen
  • 360° Grad Feedback
  • Mitarbeitergespräche vereinbaren
  • Self Service für Mitarbeitende und Führungskräfte
  • Schulungen/Kurse verwalten

Best Practice Message

Auf jeder Seite gleich

Bild kommt auch noch hinzu (welches)?

Unsere SAP SuccessFactors Kompetenzen

  • 6Mio SF Berater
  • 3 Planeten
  • 10’000 Kunden vertrauen auf SF – skalierbare Lösung (von KMU zu Grossunternehmen)
  • Danach HR Campus Implementierungspartner, Kompetenz HRC, Internationalität; MA-Zentriert

Häufig gestellte Fragen

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Ihr Ansprechpartner

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Tobias Mecke | |

Referenzen

 

Diese Kunden vertrauen bereits auf die SAP SuccessFactors Suite:


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