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Easy2Succession & Development RDS


Easy2Succession & Development RDS

Cloudbasiertes SuccessFactors Starter-Paket RDS (Rapid Deployment Solution) für Ihre Nachfolgeplanung!

Easy2Succession & Development RDS

Easy2Succession & Development ist das perfekte cloudbasierte Starter-Paket für eine erfolgreiche Nachfolgeplanung für Ihr Unternehmen. Die Identifikation von Schlüsselfunktionen sowie allfälliger Lücken in der Nachfolgekette lassen sich durch moderne Dashboards und attraktive Organigramme effizient visualisieren. Nebst der Nominierung potenziell geeigneter Nachfolger können zugleich passende Entwicklungsmassnahmen für diese Personen geplant werden. So stellen Sie eine aktive und transparente Nachfolgeplanung für Ihr Unternehmen sicher.

Funktionalitäten

  • Identifikation und Verwaltung von Schlüsselpositionen und Personen
  • Self Services für Mitarbeiter und Vorgesetzte für die Pflege relevanter Talentinformationen
  • Kalibrierung von Mitarbeiterbewertungen zur Gewährleistung der Gleichbehandlung
  • Graphische Vergleichsmöglichkeiten von Talentdaten über Teamgrenzen hinaus
  • Unternehmensweite Talentsuche
  • Verwaltung individueller Entwicklungs- und Karrierepläne

Prozess

Mit Easy2Succession & Development erhalten Sie den folgenden vorkonfigurierten Prozess für die Nachfolgeplanung:

Mit dem Easy2Succession& Development Starter-Paket bekommen Sie von uns:

  • Eine bewährte Einführungsmethodik
  • Ein zentraler Ansprechpartner bei HR Campus
  • Geführter Discovery Workshop inkl. detaillierter Unterlagen
  • Systemadministrator Schulung inkl. ausführlicher Guides
  • Dokumentation der Systemkonfiguration
  • Fachsupport für den Migrationsprozess inkl. Migrationsfile(s)
  • Best Practice Test Cases
  • Best Practice Cut-over plan für einen erfolgreichen Go Live

Voraussetzungen oder was Sie mitbringen müssen:

  • Nominierung eines Systemadministrators
  • Bereitschaft zur Standardisierung und Konsolidierung bestehender Succession-Prozesse
  • Ausreichend Ressourcen zum Entdecken, Annehmen und Testen der Lösung
  • Firmeninternes „Go“ für die Einführung einer Cloud-Lösung

Demo gefällig?

Frau Nathalie Niederhauser freut sich über Ihre Kontaktaufnahme und beantwortet auch gerne Ihre Fragen.

Highlights

  • Komplette Grundkonfiguration für den gesamten Prozess der Nachfolgeplanung
  • Attraktive Paket- & Lizenzkosten
  • 100% Cloud Technologie
  • Mobile Lösung
  • Kurze Implementierungsdauer, ready to use ab dem ersten Tag
  • Kontinuierliche Innovation dank quartalsweiser Release
  • Zentraler Ansprechpartner bei HR Campus
  • Geführte Workshops und Schulungen inkl. Dokumentationen/Guides/Unterlagen

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