Ausgangslage

Im Jahr 2018 kam es durch die strategische Integration einer Geschäftseinheit in das französische Unternehmen Worldline zu einer ausserordentlichen Mehrbelastung des HR-Teams von SIX, die kurzfristig und schnell überbrückt werden musste.

Lösung

HR Campus stellte zwei Personen zur Verfügung, welche folgende Aufgaben umgehend übernehmen konnten:

• Umstrukturierung und Unterstützung beim Reorganisationsprozess inklusive Abbildung in SAP SuccessFactors
• Europaweite Schulung der HR-Mitarbeitenden in den neuen Prozessabläufen
• Erhöhung der Datenqualität durch Beratung und Experten-Knowhow
• Vereinfachung der abgebildeten Systemprozesse und -workflows
• Schulung neuer Mitarbeitenden des HR-System-Teams in SAP SuccessFactors

Projekt

Die externen Spezialisten von HR Campus konnten sich rasch in die Systemarchitektur einarbeiten, und das Tagesgeschäft und die parallel laufenden organisatorischen Anpassungen effektiv unterstützen. Ein wichtiger Erfolgsfaktor war die beiderseits sehr angenehme und kompetente Zusammenarbeit. SIX zeigte sich offen für Ideen und Vorschläge zur Prozess- und Systemverbesserung und setzte diese zeitnah um. Dank der operativen Unterstützung von HR Campus sowie des Prozess-Redesigns kann der tägliche Support schneller erbracht werden.

Details

• Unternehmen: SIX
• Branche: Finanzwesen
• Mitarbeiter: 2500
• Services: HR People