Um positive Veränderungen bei Menschen herbeizuführen, gibt es eine sanfte Methode: Nudging (dt. stupsen). Mit dezenten Impulsen kannst du als HR ein Umfeld schaffen, das bewusstes Handeln und sinnvolle Entscheidungen deiner Mitarbeitenden fördert.
Eine Elefantenkuh, die ihr Junges mit dem Rüssel sanft nach vorne stupst, ist über die Jahre zum Sinnbild von Nudging geworden. Stark, feinfühlig und mit guten Absichten – so, wie die besorgte Elefantenmutter – sollen richtungsweisende Nudges sein. Sie bauen auf einem wissenschaftlichen Verständnis menschlicher Entscheidungen auf.
Zahlreiche Unternehmen und Regierungen haben Nudging als zusätzliches Instrument für sich entdeckt. Auch du kannst als Teil des HR-Teams einen stupsenden Elefanten in deiner Abteilung vorteilhaft einsetzen.