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HR-Fachkräfte buchen

Holen Sie sich HR-Fachwissen auf Zeit ins Haus: zum Beispiel, um einen Personalengpass zu überbrücken. Oder für Übergangszeiten und Change-Prozesse, wie die Einführung eines neuen HR-Systems, die Zusammenführung der Payroll oder den Aufbau einer HR-Abteilung. HR People hält auch für Ihre Anforderungen die passenden HR-Fachkräfte bereit, um Ihre Situation zu meistern – professionell, flexibel und kosteneffizient.

Facts zu HR People

HR People bringt HR-Fachkräfte mit Unternehmen zusammen, die vorübergehend Unterstützung im Personalwesen benötigen. Das Resultat ist eine Win-Win-Situation, da beide Seiten von mehr Flexibilität und optimalem Kräfteeinsatz profitieren. 

Die Community der Schweizer HR-Branche

HR People ist aber noch viel mehr als eine auf HR-Fachkräfte spezialisierte Vermittlung. Als führender HR-Spezialist auf dem Schweizer Markt kennt HR Campus nicht nur die fachlichen Anforderungen aus dem Alltagsgeschäft, sondern pflegt aktiv eine Community aus HR-Spezialistinnen und Spezialisten – zum Beispiel durch den regelmässigen persönlichen Kontakt oder den Austausch an unseren HR Events.

Darum kennen wir unsere HR People persönlich und wissen genau, wer zu welchen Anforderungen und zu welchem Unternehmen passt.

Was suchen Sie? 

Je präziser Sie Ihren Suchauftrag oder Ihr Wunschprofil definieren, desto besser können wir die für Ihre Situation geeigneten Fachkräfte finden.

Infos zu den HR-Fachkräften folgt: 

  • HR Leitung / HR Interims Management
  • Leitung Personladministration / Leitung Service Center
  • SAP HCM Spezialist
  • HR Projektleitung
  • Payroll Spezialist
  • HR Spezialist oder Reporting / Analytics

HR-Fachkraft buchen

«Ich kann mich jederzeit auf die engagierte, unkomplizierte und professionelle Unterstützung der HR-Campus-Spezialisten verlassen. Unsere Mitarbeitenden nehmen sie wie interne HR-Mitarbeitende wahr.»

Manuel Portmann

Head HR Corporate Sites Switzerland
LafargeHolcim

Warum HR People? 

Ein Ausfall im Team

Überbrücken Sie Langzeitausfälle oder Krankheitsfälle im HR.

HR-Wissen sicherstellen

Holen Sie sich kurzfristig zusätzliches HR-Fachwissen ins Haus.

Spitzenzeiten bewältigen

Es laufen viele HR-Projekte parallel und der Termindruck ist hoch.

Engpässe überbrücken

Die neue Fachperson hat noch nicht begonnen – oder wird noch gesucht.

HR-Prozesse optimieren

Verbessern Sie Ihre HR-Abläufe mit Hilfe von externer Erfahrung.

Innovationen vorantreiben

Sie möchten in Innovationen investieren – neben Ihrem Tagesgeschäft.

Sparringspartner finden

Ihr HR-Management sucht gezielte und kritische Projektberatung von aussen.

Hilfe im Krisenmanagement

Sie benötigen Unterstützung im Krisen- oder Change-Management.

Häufige Fragen zu HR-Fachkräften

Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden bei Ihnen.

Der Preis wird ausgehend von der geforderten Qualifikation und Situation erstellt. Unsere Preise sind grundsätzlich pro Stunde kalkuliert – alles inklusive – und werden nach Aufwand verrechnet. Somit bezahlen Sie nur, was Sie auch wirklich benötigen.

Grundsätzlich betreuen und beraten wir Sie über den gesamten Employee Lifecycle hinweg. Dazu gehören Themen wie Payroll auf den verschiedensten Systemen, HR-Generalisten, HR-Business-Partner, HR-Projektmanagement und HR-Interims-Management. Zusätzlich unterstützen wir Sie in sämtlichen HR-Themen rund um unsere Produktpalette.

Die Community besteht aus HR-Spezialistinnen und -Spezialisten, mit denen wir eine langjährige Zusammenarbeit und teilweise sogar Freundschaften pflegen.

Wir verrechnen grundsätzlich Stundensätze, sodass jeweils der effektive Aufwand verrechnet werden kann. Es wird bezahlt, was geleistet wird.

  1. Sie rufen uns an oder senden uns eine Nachricht.
  2. Wir spezifizieren Ihre Anfrage und planen die nächsten Schritte.
  3. Wir stellen Ihnen unsere Lösung vor.
  4. Sie lernen unsere HR-Spezialistinnen und -Spezialisten telefonisch oder vor Ort kennen.
  5. Der Vertrag wird finalisiert.
  6. Erster Arbeitstag und Übergabe.

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Ihre Ansprechpartnerin

Sie möchten mehr über HR People wissen? Oder Sie haben bereits eine klare Vorstellung, welche Qualifikationen die von Ihnen benötigten HR-Spezialistinnen oder HR-Spezialisten mitbringen müssen? Ich freue mich auf Ihren Anruf oder Ihre Nachricht.

Alexandra Gastpar |  E-Mail , Telefon  


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