PK swiss+

die berufliche Vorsorge in SAP HCM

Speziell auf kleine und mittlere Pensionskassen in der Schweiz und in Liechtenstein zugeschnitten, ermöglicht unser Angebot PK swiss+ eine schnelle Implementierung der SAP Pensionskassenlösung für Beitragsprimatskassen. Mit PK swiss+ entscheiden Sie sich für 100% SAP-Standard und eine professionelle Einführungsmethodik, die auf den Erfahrungen zahlreicher Kundenprojekte basiert.  Damit garantieren wir Ihnen eine kurze Implementierungszeit und problemlose zukünftige SAP Releasewechsel. 

Das Herzstück einer jeden Pensionskassenlösung ist die exakte Abbildung Ihres PK-Reglements sowie der damit verbundenen PK-Geschäftsprozesse (Eintritt, Austritt, Invalidierung, Pensionierung etc.) im SAP-System. Sie werden in dieser Phase intensiv von einem unserer erfahrenen PK-Spezialisten unterstützt, der dabei zugleich einen wichtigen Know-How-Transfer in Ihr Unternehmen sicherstellt.

HR Campus verfügt auch über das erforderliche Know-How in den Bereichen Personaladministration und Finanzwesen, um die professionelle und durchgängige Integration Ihrer PK-Lösung in die verbundenen Fachbereiche garantieren zu können.

PK swiss+ beinhaltet folgende Prozesse und Funktionalitäten (basierend auf einem durchschnittlichen Musterreglement):

PK swiss+ ist natürlich keine Sackgasse sondern beliebig änder- und erweiterbar, immer dann wenn Sie es wünschen oder Anpassungen aufgrund von Reglementsänderungen notwendig werden.

Wenn Sie sich für PK swiss+ entscheiden, so erhalten Sie folgende Komponenten und Leistungen zum Fixpreis und können damit die Einführungszeit um bis zu 50% reduzieren!