HR Crystal Reporting

Wir bringen Licht ins Dunkel

Sie sehen sich mit der Aufgabe konfrontiert, Ihre HR-Wertschöpfung und den Wert des Human Capitals transparent gegenüber der Geschäftsleitung aufzuzeigen? Oder Sie sind auf der Suche nach effizienten Werkzeugen, die Sie bei strategischen Personalent-scheidungen unterstützen und Ihnen wertvolle Entscheidungsgrundlagen liefern?

An Daten mangelt es Ihnen nicht, denn Ihr SAP HCM System beinhaltet alle Informationen, die Sie gerne auswerten möchten. Um aber diese Daten in aussagekräftige und entscheidungsrelevante Reports zu verwandeln, braucht es geeignete Werkzeuge. Werkzeuge, die das Human Capital transparent und einfacher messbar machen.

Wir unterstützen Sie kompetent beim Aufbau eines operativen und strategischen HR-Controlling-Systems und setzen dabei die für Ihre Bedürfnisse und finanziellen Mittel richtigen Reportingwerkzeuge ein:

SAP Query: mit wenigen Klicks erzeugen Sie einfache Listen und Statistiken, die Sie im HR Alltag unterstützen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie mehr aus Ihren Queries herausholen können.
SAP Business Warehouse: mit mehreren hundert bereits vordefinierten Queries und Kennzahlen aus dem Bereich Human Capital Management legt SAP das Fundament für strategisches HR-Reporting. An verschiedene Zielgruppen adressiert können Ihre HR-Kennzahlen z.B. in die Managers Self Services eingebunden oder automatisch per e-Mail versendet werden.
Crystal Reports: Interaktive Berichte wie auch komplexe Statistiken können dank Crystal Reports einfach und schnell generiert werden und zwar direkt auf Ihren SAP HCM Daten basierend. Die ideale Lösung für grosse Ansprüche und kleines Budget da Sie hierfür kein Business Warehouse System benötigen und somit keine Investitionen in IT-Infrastruktur notwendig werden. Mit unserem Starterpaket Crystal swiss+ für SAP HCM starten Sie hier in wenigen Tagen von 0 auf hundert. Das Starterpaket beinhaltet vordefinierte Auswertungen, die Sie vom ersten Tag an verwenden und weiter ausbauen können.