Führungskräfteentwicklung

Lust auf Führung

Führungskräfte sind zunehmend strategischen und unternehmenspolitischen Herausforderungen ausgesetzt. Kluge Methoden der Kommunikation und Führung sind die Voraussetzung, um in exponierten Sandwichpositionen bei steigender Bedeutung von Mikropolitik, Machtprozessen und lateralen wie vertikalen Führungsaspekten erfolgreich bestehen zu können.

Das Campus Dialog Führungskräfte Programm vermittelt praxisnahe und handlungsorientierte Kompetenzen, die im Führungsalltag oder auch beim Übergang auf eine nächst höhere Managementebene, überlebenswichtig sind:

Durchführung von Zielvereinbarungs- und Mitarbeitergesprächen nach dem Campus Dialog Gesprächsmodell
Erarbeitung der Rolle Führungskraft als Coach
Outdoor-Sequenzen: Führungskräfte erleben hier komplexe Situationen verdichtet und erfahrungsorientiert.
Erarbeitung individueller Ziele

Das Programm ist nicht out-of-the-box sondern massgeschneidert und beinhaltet klare Lernzielvereinbarungen, begleitendes Mentoring und Transfersicherung der angestrebten Ziele.